Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O013261016001041
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
17/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent accueil et entretien Piscine - COMMUNE D'AUBAGNE
Date limite de candidature
17/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent accueil et entretien Piscine - COMMUNE D'AUBAGNE
Descriptif de l'employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Description du poste
L’agent d’accueil et d’entretien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (technique, accueil, ménage),
sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Technique, Accueil et Ménage. Il assure l’accueil des différents publics au sein de la Piscine ainsi que l’entretien des locaux tout au long de la journée et lors des temps forts
de nettoyage et désinfection
Accueil général de la Piscine Municipale :
• Accueil usagers en fonction des horaires d’ouverture au public et orientation des usagers vers les vestiaires.
• Centralisation des appels téléphoniques, prendre les messages et rediriger les communications.
• Encaissement et délivrance des droits d’entrée.
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels :
• Nettoyage informatique des badges (remise à zéro dans lecteur) et rangement du matériel d’entretien,
• Surveillance du système d’accès, suivi des passages des badges,
• Accueil physique et téléphonique du public, pointage des associations,
• Placer et diriger les groupes, scolaires, centres aérés, 3ème âge, handicapés, vers les vestiaires qui leur sont attribués,
• Nettoyage : bureau, accueil, entretien bâtiment (zone sèche et humide : vestiaires, douches, sanitaires)
• Partie prenante du plan d’organisation de la surveillance et des secours (appels d’urgence, maitrise des procédures…)
Gestion technique :
• Entretien et nettoyage des installations (intérieur et extérieur)
• Nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
• Contrôle d’accès aux installations et respect des plannings
• Entretien des équipements et matériels
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir :
• Types de surfaces et revêtements sportifs
• Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Maîtrise de l’outil informatique (Logiciel Caisse)
Savoir-faire :
• Capacité de calcul mental
• Aptitude au dialogue et à l’écoute
• Sens de l’initiative et du travail en équipe
• Sens du service public
Savoir-être :
• Organisation
• Rigueur et Vigilance
• Aisance relationnelle
• Esprit d’initiative et réactivité
• Disponibilité, adaptation, motivation
• Autonomie, ponctualité
Particularités du poste :
• Travail en semaine et en week-end. Amplitude d’environ 9h/jour (entre 6h et 22h).
• Possibilité de modification des horaires pendant les vacances scolaires ou suivant les besoins.
• Possibilités d’horaires décalés
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
7 Boulevard Jean Jaurès : 13400 Aubagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Aubagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/11/2026