Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la définition des orientations stratégiques, la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Rattaché(e) au directeur général délégué et membre du comité de direction du Cnous, le/la directeur(trice) de projets assure une mission transverse, en lien étroit avec les différentes sous-directions, dont, en particulier, celle de l’hébergement et du patrimoine. Il/elle rendra compte directement de son action auprès de la présidence du Cnous.

Il/elle contribue également à l’animation de l’ensemble du réseau des Crous.

Missions :

Sous l’autorité du directeur général délégué, le/la directeur(trice) de projets met en œuvre les principales orientations de la présidente du Cnous quant à l’évolution des activités de l’établissement, à savoir :

Appui et soutien à la stratégie de développement immobilier du réseau des Crous, en lien étroit avec la sous-direction de l’hébergement et du patrimoine :

Poursuite des réflexions stratégiques issues de la contribution du Cnous à la feuille de route pour le logement étudiant : amélioration des procédés constructifs (construction      hors site), étude et développement de nouveaux montages (filiales, autres modalités de partenariat, groupements de moyens), constitution éventuelle d’une foncière dédiée, etc.

Analyse et propositions d’évolution du modèle économique de l’hébergement des Crous : demande éventuelle de l’agrément logement social, relations avec les services instructeurs et les bailleurs sociaux, ingénierie financière, recours aux tiers financeurs, etc.

Déclinaison des politiques prioritaires transversales du réseau des Crous : suivi et mise en œuvre du COP et déclinaison avec les Crous en lien avec chacune des sous-directions concernées ; suivi du déploiement de la stratégie de transition écologique du réseau, veille et propositions d’amélioration continue de cette stratégie.

Conception et mise en œuvre de nouveaux outils pour le réseau des Crous : mise en place du Crous Lab’, préfiguration d’une fondation des Crous.

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Compétences professionnelles :

●        Compétences juridiques, techniques et financières confirmées, dans le domaine de l'activité hébergement tant en développement et montage d'opérations qu'en gestion locative et exploitation

●        Connaissances de l'environnement professionnel des établissements relevant du ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation ;

●        Capacités de structuration du travail, de planification, de gestion des aléas et de respect des délais ;

●        Maîtrise des méthodes de direction de projets.

●        Connaissance du réseau des Crous, de ses missions

Compétences professionnelles :

●        Compétences juridiques, techniques et financières confirmées, dans le domaine de l'activité hébergement tant en développement et montage d'opérations qu'en gestion locative et exploitation

●        Connaissances de l'environnement professionnel des établissements relevant du ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation ;

●        Capacités de structuration du travail, de planification, de gestion des aléas et de respect des délais ;

●        Maîtrise des méthodes de direction de projets.

●        Connaissance du réseau des Crous, de ses missions

●        Maîtrise de la suite Office ou de ses équivalents

●        Appétence pour les nouvelles technologies et le numérique

●        Sensibilité pour les questions d’innovation architecturale, technique ou fonctionnelle dans le domaine de l’immobilier et l’expérience usager

Compétences comportementales :

·         Sens de la communication et du relationnel

·         Adaptabilité

·         Réactivité

·         Rigueur/fiabilité
·         Déplacements dans les Crous

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 17/05/2024 à :

Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires

recrutement.drh@cnous.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.