La Division des Etablissements d’Enseignements Privés constitue un guichet unique en charge des établissements privés de l’académie d’Aix-Marseille. Elle regroupe en son sein 3 bureaux (bureau du 1er degré et de la gestion collective – bureau du 2nd degré - bureau des moyens et de l’accompagnement des établissements) et un pôle académique des établissements privés hors-contrat.

Placé sous l’autorité de l’adjoint au secrétaire général de l’académie en charge des politiques éducatives, du pilotage budgétaire et des moyens et de l’accompagnement des établissements, le chef de service met en œuvre les orientations ministérielles et académiques pour l’enseignement privé dans les domaines de la gestion des ressources humaines, individuelle et collective, qui concerne 1507 enseignants du 1er degré et 4309 enseignants du second degré et dans celui de la gestion des moyens en heures en euros et en emplois à l'égard des 134 écoles, 70 collèges, 55 lycées généraux et 17 lycées professionnels de l'académie, le tout pour un budget de 321 millions d'€ au bénéfice de 81 830 élèves.

Fonction du supérieur hiérarchique, N+1 :  Adjoint au secrétaire général de l’académie en charge des politiques éducatives, du pilotage budgétaire et des moyens et de l’accompagnement des établissements.

Encadrement de 27 personnels (3 A, 16 B, 7 C)

Le (la) chef(fe) de la division des établissements d’enseignement privé :

-   Pilote, encadre et anime la division, en coordonne l’activité par l’élaboration et le suivi d’un calendrier de gestion prévisionnel des opérations

-   Identifie et propose des pistes nouvelles d’organisation et d’amélioration du service, avec une attention particulière à la qualité de vie au travail

-   Organise, prépare et, le cas échéant, anime les groupes de travail et commissions paritaires de l’enseignement privé (CAEN, CCM, CCEP, CAFSIEP)

-   Assure la liaison avec les directions départementales des services de l’éducation nationale pour toutes les questions intéressant leurs territoires, notamment dans le domaine de l’enseignement privé hors contrat

-   Met en œuvre en lien avec le cabinet de M. le recteur, les référents académiques, les corps d’inspection et son chef de pôle, le contrôle du respect du droit à l’instruction ainsi que le contrôle des établissements privés sous contrat

-   Entretient un dialogue constant, suivi et constructif avec les chefs des établissements privés sous contrat, leurs tutelles, les organisations professionnelles des directeurs et les organisations syndicales représentatives des maîtres

-   Dans le domaine de la gestion des moyens, participe à l’élaboration du budget académique (emplois et euros) dont il (elle) assure l’exécution et le suivi

-   En matière de gestion des ressources humaines, poursuit une dynamique de gestion de proximité, assure le suivi des situations individuelles en étroite liaison avec la Direction des relations et des ressources humaines

-   Met en œuvre les axes prioritaires de gestion, concernant notamment l’accompagnement des établissements privés sous contrat, les opérations de préparation de la rentrée scolaire ou encore la mise en œuvre du protocole visant à favoriser la mixité sociale

Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de division est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des services académiques partenaires et de la direction ministérielle de tutelle.

Principaux interlocuteurs :

- les autres services académiques

- les services de l’administration centrale

- le secteur privé

- les établissement du ressort académique

Conditions d’exercice :

- sujétions spécifiques (contraintes calendaires…) : calendrier, périodes avec pic d’activité

Perspectives d’évolution :

-Cadre de direction

-Responsable de projet

-Responsable sectoriel dans une autre spécialité

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

NBI : 50 points

Savoirs :

- système éducatif et ses enjeux

- expertise dans le domaine d’activité, connaissances juridiques générales, des cadres de gestion des maitres de l’enseignement privé

- connaissances budgétaires générales

Savoirs-faire :

- aptitude à l’encadrement et au management d’équipe

- aptitude à gérer les situations complexes, à la conduite d’un dialogue social et institutionnel

- disposer de bonnes qualités d’analyse, d’écoute et de synthèse

- savoir organiser et anticiper

- savoir rendre compte

Savoirs-être :

- aisance relationnelle et sens du dialogue

- goût et sens de la pédagogie

- solides capacités de travail

- rigueur et méthode

- discrétion et loyauté

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à :

M. le recteur de l’académie d’Aix-Marseille

A l’attention de M. le secrétaire général d'académie

Place Lucien Paye

13621 Aix-en-Provence CEDEX 1

ce.sg@ac-aix-marseille.fr

Copie à la DIEPAT :

ce.sg@ac-aix-marseille.fr

ce.diepat@ac-aix-marseille.fr

recrutement@ac-aix-marseille.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.