Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
 
En collaboration directe avec le chef de la section des données de référence, des accès et de l’archivage (SDRAA), vous aurez en charge : la conception et l’intégration de solutions logicielles nécessaire à la gestion des traces d’accès des personnels de la sécurité intérieure. Vous serez aussi en contact avec les fonctionnels et chargé de l’accompagnement du changement relatif à la mise en œuvre des systèmes.

Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :
ANFSI/DSA/DSS/Section des données de référence, des accès et de l’archivage

Liaisons fonctionnelles :
DGGN / DGPN / PP / STIG / DTNUM / ANSSI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.



Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77


 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Date limite de candidature 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre 
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir;
Anglais niveau pratique requis ;
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis ;
SPLUNK niveau maîtrise requis ;
Une bonne connaissance des standards relatifs aux architectures des systèmes d’information et de communication (mode d’authentification, annuaires, serveur web, base de données (SGBDR et NOSQL) et autres, proxys), protocoles du web et applications collaboratives ainsi qu’une capacité d’adaptation pour prendre en compte en autonomie les projets seraient appréciées
Assurer une veille technologique en lien avec ces sujets.
Savoir faire :
Savoir  travailler en équipe niveau pratique requis;
Savoir analyser niveau pratique requis ;
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis ;
Savoir s'organiser niveau pratique requis ;
Savoir rédiger niveau pratique requis ;
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir communiquer niveau pratique requis ;
Savoir s'adapter niveau pratique requis ;
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
 
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux



Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
 
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM010



 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC008A