Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens principaux de 2ème classe (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.


Profil recherché * Formation informatique de niveau Bac +2 minimum.
* Connaissances en administration systèmes et réseaux dans une collectivité.
* Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation et sécurité informatique.
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Permis B obligatoire.


Conditions d'emploi * Poste à temps complet.
* Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
* 38h30 par semaine avec 19 RTT par an.
* Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les besoins du service.


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/11/2026

La Ville de Colmar recrute un Administrateur Infrastructure, Systèmes et Réseaux pour renforcer son Service Infrastructure et Projets.
Vos missions * Administrer et maintenir les serveurs, systèmes et réseaux.
* Assurer la sécurité des infrastructures informatiques.
* Superviser les sauvegardes et les équipements réseau.
* Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information et de téléphonie.
* Accompagner et assister les utilisateurs.
* Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens principaux de 2ème classe (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.


Profil recherché * Formation informatique de niveau Bac +2 minimum.
* Connaissances en administration systèmes et réseaux dans une collectivité.
* Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation et sécurité informatique.
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Permis B obligatoire.


Conditions d'emploi * Poste à temps complet.
* Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
* 38h30 par semaine avec 19 RTT par an.
* Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les besoins du service.


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/11/2026

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