Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recrute pour renforcer sa Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) un Administrateur ou une Administratrice Poste de Travail.

Qui sommes-nous ?
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) définit et met en ½uvre la stratégie et la politique informatique de la collectivité départementale. Elle porte un Schéma Directeur de Transition Numérique (SDTN) qui se décline avec un plan d'actions ambitieux : démarches en ligne des procédures et gestion de la relation usager (GRU) /projets solidarités, culture, transports / portail de services / dématérialisation RH, commande publique, finances, logistique / modernisation des infrastructures techniques / diffusion du numérique dans les collèges / déploiement d'outils collaboratifs M365....

Au sein de cette direction, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs qui compose le service « Ingénierie Support Numérique » (ISN).

Ce service est garant de :
- La mise à disposition des postes de travail et périphériques adaptés aux besoins des collaborateurs.
- L'environnement numérique dans les collèges.
- La maintenance des équipements et de toutes les interventions en proximité des utilisateurs (déménagements, ...).
- L'accompagnement aux usages numériques de l'ensemble des utilisateurs.

Où se situe le poste ?
À l'Hôtel du Département dans le quartier des Minimes à Toulouse.
Notre département se démarque par un cadre de vie unique en France, grâce à un patrimoine culturel riche et à un large choix d'activités liées aux sports, aux loisirs et à la culture. Ce territoire attractif regroupe 1,35 million d'habitants réparti dans 586 communes très diverses alliant zones rurales et urbaines. Toulouse, Préfecture de Région, est la 4ème ville de France avec 475 438 habitants.

En qualité d'administrateur, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle et participez aux projets structurants d'évolution des différentes architectures concernant les postes de travail.
Vous participez à la sécurité des systèmes d'information en collaboration avec la RSSI.

Vos missions s'articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
- Assurer la gestion du cycle de vie OS (mastérisation OS - socle applicatif - mise à jour version OS - patchs de
sécurité OS) en prenant en compte les nouveaux matériels.
- Créer des packages applicatifs et déploiements de masse.
- Contribuer aux projets de migration et déploiement de masse (spécifications techniques et industrialisation -
automatisation).
- Mise en ½uvre opérationnelle de la politique de sécurité du SI.
- Résoudre les incidents (niveau 2 et 3).
- Assurer le pilotage du prestataire réalisant des activités de packaging/mastérisation.
- Assurer la gestion applicative et l'administration des terminaux mobiles (tablettes).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ce poste (à temps complet) est ouvert aux agents de catégorie A et B de la filière technique (grade Ingénieur territorial ou Technicien territorial) + ouvert aux contractuels .

Profil recherché, compétences et savoirs :
De formation Bac+2 à Bac +5 Informatique avec forte expérience en administration de postes de travail sur un parc significatif.

Vous avez des compétences techniques :
- Maîtrise des architectures techniques:
Systèmes d'exploitation: Windows, Android, IOS
Gestion d'appareils fixes et mobiles : SCCM / Intune, JAMF
- Compétences AD - AZURE AD - GPO.
- Langages de scripts : Powershell - Python.
- Maîtrise des processus de maintien en conditions opérationnelles.
- Maîtrise de procédures d'intégration des matériels et logiciels.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets et conduite du changement.

Les savoir et savoir-faire pour remplir à bien vos missions sont les suivants :
- Savoir communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs.
- Travail en transversalité.
- Rigueur et anticipation.

Savoir-être :
- Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous êtes force de proposition. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation.

Intéréssé.e?
Merci de déposer votre candidature sur notre site institutionnel (lien web ci-dessus).

Référence de l'offre : 24-0010

Informations complémentaires :
Date prévisionnelle des entretiens : 19/06/2024.

- Nombreuses perspectives en termes de gestion de carrière au sein de cette direction.
- Eléments de rémunération : Régime indemnitaire + statutaire, primes techniques.
- Horaire et temps de travail : Télétravail 2 jours/semaine autorisés ; Gestion flexible de vos heures sur un cycle d'un mois.
- 40 à 60 jours de congés par an selon le module horaire choisi.
- Parking souterrain à disposition du personnel - Prestations sociales - Aide au transport majorée (75%), dispositifs vélos
(douches et parking) - Crèche - Restaurant, cafétéria et réfectoire.