Conditions d’exercice :
- Durée hebdomadaire de travail : Contrat de 19h annualisées.
- Lieu de travail : sur l’école publique et la commune de Grandrieu
- Travail en intérieur
- Hygiène et sécurité : ports de vêtements professionnels adaptés (sabots, blouse pour le service des repas…). Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Travail avec l’ATSEM titulaire, les 2 agents techniques, l’animateur de la CCME et le personnel Education Nationale
- L’activité s’exerce en présence des enfants scolarisés sur l’école publique.

Activités :
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d’informations
- Participation aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours des repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires et sorties scolaires
- Surveillance pendant les récréations
- Encadrement de la garderie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Savoirs :
o Développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
o Principes d’hygiène
o Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d’animation et utilisation des produits d’entretien
- Savoir-faire :
o Accompagnement de l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
o Aider à l’acquisition d’autonomie
o Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

- Savoir être :
o Ecoute, capacité de communication
o Sens de l’organisation, capacité d’organisation, autonomie, discrétion, patience, rigueur
o Sens du service public
o Dynamisme et réactivité
o Devoir de réserve
o Travail en équipe
o Contact avec le public
o Vigilance
o Charge physique élevée : contraintes posturales ; s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées)
o Station debout prolongée : travail debout de façon prolongée avec piétinement
o Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ;
o Organisation atypique : temps de travail annualisé, horaires scolaires, congés en période de vacances scolaires.

Possibilité de transmettre les candidatures par mail à l'adresse : mairie.grandrieu@wanadoo.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.