Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O027221000822409
Date de début de diffusion
08/07/2025
Date de parution
09/07/2025
Date de fin de diffusion
08/08/2025
Intitulé long de l'offre
Adjoint technique - technique - Saint Georges Motel
Date limite de candidature
08/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint technique - Saint Georges Motel
Description du poste
Nous recherchons un agent polyvalent qui assurera le bonne gestion du restaurant scolaire ainsi que le nettoyage des différents locaux (salles polyvalentes, école, mairie, etc)
- Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires
- Participe à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
- Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Respecte les procédures de la démarche qualité
- Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés du périmètre scolaire (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Adjoint technique ayant une expérience de minimum 3 ans en restauration scolaire
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'adaptation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à la mairie - 1 rue de la Coudanne - 27710 Saint-Georges-Motel ou par mail : saint.georges.motel@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
10 route de Marcilly - 27710 Saint-Georges-Motel
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Georges-Motel
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025