Adjoint technique de restauration scolaire - MAIRIE DE RUMILLY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074261023001322  

Date de début de diffusion

24/10/2026

Date de parution

25/10/2026

Date de fin de diffusion

23/11/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint technique de restauration scolaire - MAIRIE DE RUMILLY

Date limite de candidature

23/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint technique de restauration scolaire - MAIRIE DE RUMILLY

Description du poste

Au sein du service de restauration scolaire, vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et accompagnez les enfants durant le temps de repas.
Vos missions principales :
* Mise en place du réfectoire : installation des salles, dressage des tables, préparation des chariots et du matériel.
* Réception et contrôle des plats : vérification des quantités, des températures et de la conformité des préparations.
* Maintien en liaison chaude : suivi des températures, respect des procédures de conservation et de réchauffe.
* Petites préparations : dressage en ramequins, mise en portion, présentation des plats.
* Plonge et entretien : lavage de la vaisselle, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
* Service auprès des enfants : accueil avec sourire et bienveillance, accompagnement au repas, respect des rythmes et des besoins.
* Respect des protocoles HACCP : application stricte des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.

Au sein du service de restauration scolaire, vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et accompagnez les enfants durant le temps de repas.
Vos missions principales :
* Mise en place du réfectoire : installation des salles, dressage des tables, préparation des chariots et du matériel.
* Réception et contrôle des plats : vérification des quantités, des températures et de la conformité des préparations.
* Maintien en liaison chaude : suivi des températures, respect des procédures de conservation et de réchauffe.
* Petites préparations : dressage en ramequins, mise en portion, présentation des plats.
* Plonge et entretien : lavage de la vaisselle, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
* Service auprès des enfants : accueil avec sourire et bienveillance, accompagnement au repas, respect des rythmes et des besoins.
* Respect des protocoles HACCP : application stricte des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous participez au bon fonctionnement du service de restauration scolaire et à l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
* Sens du service aux enfants : bienveillance, sourire, patience, absence de cris, écoute et respect.
* Esprit d'équipe : dynamisme, participation active et coopération avec l'ensemble des agents.
* Compétences en hygiène alimentaire : maîtrise des règles HACCP, respect strict des protocoles et procédures.
* Rigueur et organisation : respect des consignes, des délais et des circuits de production.
* Capacités relationnelles : posture accueillante, respectueuse et sécurisante auprès des enfants.
* Expérience en restauration collective : notamment en milieu scolaire ou collectivités.
* Rémunération statutaire d'adjoint technique

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

Place de l'hotel de ville - bp 100 : 74150 Rumilly

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rumilly

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027