La finalité du poste :
Assister le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participer à la communauté éducative, préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne.
Polyvalence du poste :
Encadrement d’enfants, accompagnement des instituteurs et entretien des locaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260922000496-adjoint-technique-ayant-fonctions-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Les savoir-faire :
Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
Savoir chercher l’information et la mettre en application
Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d’Enfance

Les savoir être :
Savoir respecter la confidentialité
Savoir être rigoureux, organisé et méthodique
Savoir gérer son stress et être réactif
Savoir informer et faire remonter les informations
Avoir le sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Etre disponible et souriant avec les familles et les publics
Etre source de proposition
Avoir un langage correct
Avoir le sens de la communication

Attitudes spécifiques liées au poste :
Ponctualité et respect des horaires
Respect des consignes et de la hiérarchie
Discrétion
Autonomie et rigueur
Sujétions du poste (ex : réunions en soirée, travail de nuit, déplacements fréquents…)
Possibilité de travail en soirée lors des réunions de conseil d’écoles.
Possibilité de travail de nuit en cas de sortie scolaire sur plusieurs jours.

THEORIQUES, TECHNIQUES, RELATIONNELLES ET MANAGERIALES:
Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
Connaître, appliquer et être en veille sur l’ensemble de la règlementation en matière d’accueil d’enfant
Connaissance des principes d’hygiène et d’entretien des locaux
Avoir une bonne communication qu’elle soit interne ou externe

Formations/Qualifications obligatoires :
CAP Petite Enfance requis
PSCI et/ou SST
BAFA en option

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord

Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.