Le service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l’ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d’opérations.
La Direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l’ensemble des entités locales sous sa responsabilité.
Au sein du bureau organisation – effectifs – masse salariale, l’assistant en organisation et suivi des effectifs civils est chargé, sous les ordres du pilote fonctionnel, des travaux d’élaboration du cadrage du référentiel en organisation de l’ensemble du service de l’énergie opérationnelle et du suivi des effectifs du personnel civil du SEO, ce qui inclut en particulier tous les travaux liés aux recrutements et en particulier pour la DSEO les dossiers de recrutements des agents sous contrat, vacataires et intérimaires. Il exerce des missions d’expertise, de conseil et d’aide à la décision envers le commandement et les échelons déconcentrés. Il suit et prévoit l’évolution des effectifs et des compétences dont il rend compte à travers des éditions et des tableaux de bord. Il élabore et pilote le plan de recrutement du PC en lien avec les commandements locaux et le SRHC. Il suit les directives politiques et techniques du ministère et, à cette fin, il est amené à représenter le service à certaines réunions ou groupes de travail ministériels.
Effectuer le suivi mensuel des effectifs civils en assurant la construction et le suivi d’indicateurs (recrutements, mobilité, départs, effectif réalisé…) pour permettre de répondre à toute sollicitation
Contrôler la description des postes civils et militaires sous SI ORG sur directive du pilote fonctionnel pour le REO A+1, REO A+6 et le suivi d’organisation
Participer aux travaux pour les dialogues de gestion trimestriels en coordination avec le SRHC
Suivre le plan de recrutement de l’année avec les commandements locaux
Réaliser sur demande des études statistiques et prévisionnelles d’aide à la décision au moyen d’extractions du SIRH Alliance ou du SI ORG via l’infocentre
Superviser et valider la publication par les commandements locaux des postes vacants Mobilia – Pôle Emploi
Préparer des réunions et y participer en l’absence du chef de section
Demander les B2 du casier judiciaire pour les dossiers de recrutement de la DSEO

SI ORG (logiciel pour l’organisation)
SIRH Alliance
EXCEL

Une expérience dans le domaine RH serait souhaitée

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Accès métro ligne 13 stat° Etienne Dolet. Bus 323-191 arrêt "rond-point Henri Barbusse". Parking restauration sur place. Horaires variables.
Télétravail possible après une période d’adaptation au poste
Poste à responsabilités supérieures dans le domaine RH