·         Groupe RIFSEEP : 3
·         Généralités : Adjoint RSSI
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI à Lyon, vous serez plus particulièrement en charge de :
·         Activités principales :
En soutien au responsable de la sécurité des systèmes d’information et de communication pour l’ensemble d’un service de sécurité zonal, le candidat devra être en mesure d’intégrer les prérequis de la sécurité des systèmes d’information dans des environnements réseau critiques et hétérogènes.
- Animer le réseau territorial des acteurs SSI et relayer les orientations nationales dans l’ensemble de la zone Sud-Est
- Apporter l’expertise et le soutien à l’équipe en cas de dysfonctionnement sur les systèmes d’information classifiés
- Participer et réaliser le récolement des ACSSI.
- Participer et réaliser des audits SSI sur les différents sites de la zone. (Déplacements à prévoir)
- Assurer localement le rôle d’Autorité de Délivrance de Rattachement (ADR).
- Contrôler les accès aux systèmes d’information locaux et aux matériels.
- Protéger les données sensibles, vitales et les matériels
- Sensibiliser les personnels locaux à la sécurité des systèmes
- Gérer les évènements de sécurité (alerter, coordonner, mettre en œuvre des solutions préconisées, suivre et contrôler)
- Tenir à jour et participer à la rédaction les dossiers techniques d’exploitation des sites.
- Participer à l’élaboration et la mise à jour des schémas techniques des sites.
- Participer aux contrôles d’exécution et qualité de la réalisation des travaux confiés aux prestataires sur les différents sites.
- Participer à la mise en œuvre et la maintenance des composants matériels et logiciels de l’infrastructure informatique.
- Enregistrer et prendre en compte les incidents techniques signalés par les utilisateurs.
Rigoureux, discret et parfaitement compétent dans les domaines cités supra, il devra organiser son travail avec autonomie et sens de l’initiative.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : OUI ☐    NON ☒                Montant de l’ITM (sur 3 ans) :
NBI : OUI ☐     NON ☒                                Nombre de point :     
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 2 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
A acquérir
·         Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert
A acquérir
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
·         Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
·         Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc.) :
Connaissances poussées en informatique et systèmes d’information Windows/Linux et administration réseau. Connaissances environnements hétérogènes. Connaissances valorisées par des expériences militaires et interministérielles.

·         Informations candidatures
o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o    Questions processus candidature :
-  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
-  Mail : mint69-recrutements@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
-  Téléphone : 04 78 66 84 80
o   Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi
o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
o    Libellé métier RMFP + code : SIC008A
o    Libellé métier REMI + code REMI :