Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.

Sous l’autorité de la responsable des systèmes d’information du CNG, cheffe du Bureau des Systèmes d’Information (BSI) :

L’adjoint(e) aura un rôle de conseil sur les enjeux de la transformation numérique en termes d’efficience des processus de gestion et d’évolution des métiers et des compétences au sein du CNG et sera un appui au pilotage du programme de transformation numérique arbitré.

Il (elle) sera chargé(e) :

- de conseiller sur les orientations et les enjeux en matière de transformation numérique et de développement informatique,

- de participer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie retenue en matière de développement informatique et de transformation numérique.

En tant qu’adjoint(e) de la Responsable de bureau du BSI (RSI), il (elle) interviendra selon plusieurs axes de priorités :

• Mise en œuvre du plan de sécurité des systèmes d’information (avec un rôle de RSSI)

• Appui au suivi du schéma directeur des systèmes d’information en cours (21-25) et à l’élaboration du prochain SDSI 2026-2028,

• Prise en charge du périmètre applicatif « Réforme 2d cycle des études médicales » incluant l’encadrement de 2 chefs de projet,

• Digitalisation des processus internes pour plus d’efficacité,

• Appui à l’urbanisation du SI et assurer une veille technologique (IA notamment).

Il(elle) est amené(e) notamment à intervenir sur :

• Le fonctionnement et la représentation du BSI en cas d’empêchement de la cheffe de bureau

• l’appui à la définition et l’application de la stratégie numérique de la structure,

• l’actualisation de la cartographie du système d’information (dont interfaces, avec un regard d’urbanisation du SI),

• le pilotage et le suivi de la coordination globale des projets « Réforme du 2d cycle » (R2C),.

• sur ce périmètre dit R2C, encadrement de deux chefs de projet avec pour objectifs :

• établir une cartographie des risques et définir une stratégie visant à prévenir ou atténuer ces risques,

• étudier la faisabilité des projets et évaluer les opportunités

• fixer des objectifs précis de performance et un plan d’exécution sur mesure (méthode, outils de pilotage, indicateurs…)

• fixer les délais de réalisation des livrables, choisir et affecter le...

Fonctions exercées antérieurement :

 Parcours de formation d’ingénieur privilégié, (bac + 5 au minimum) Connaissance avérée dans le domaine de l’informatique et du numérique

Avoir une expérience de même niveau de 3 ans minimum ayant démontré les acquis suivants :

-              Qualités relationnelles et pédagogiques

-              Capacité de conceptualisation

-              Capacité de prospective

-              Compétences managériales

-              Savoir piloter les projets, conduire un diagnostic et formuler des recommandations tout en tenant compte des orientations du projet d'établissement

-              Connaissance des procédures d’achat public

-              Connaissance de la gestion budgétaire publique et des établissements publics de l’Etat

<...