Adjoint gestionnaire du collège de Chaumes-en-Retz - Rectorat de Nantes


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Nantes  

Référence

MENJ-17-2024-02724  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

20/05/2024

Localisation

Date limite de candidature

20/05/2024

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Intitulé du poste

Adjoint gestionnaire du collège de Chaumes-en-Retz - Rectorat de Nantes

Descriptif de l'employeur

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

 

Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.

 

REJOIGNEZ-NOUS

Description du poste

Le collège de Chaumes-en-Retz, prévu à terme pour 600 élèves et 20 divisions, fait partie d’un projet d’équilibrage des effectifs des collèges Olympe de Gouges et Jean Mounès et d’accueil des élèves sur secteur de proximité.

 

L’adjoint gestionnaire assure la gestion matérielle et financière de son établissement d'affectation : conception et exécution du budget, organisation de l’entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d’achats et des plans d’équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant, participation à la mise en œuvre du projet d’établissement, préparation des actes du conseil d’administration, conseil juridique au chef d’établissement, gestion des personnels, coordination de l’action de l’équipe administrative du service intendance et des agents de la collectivité départementale.


Encadrement : OUI          

Nombre d'agents encadrés : dont A : 1  B : 1   C : 0,5 / Personnels techniques : 7

Conduite de projet : OUI                     

Conditions particulières d'exercice

Cet emploi est ouvert principalement aux attachés d'administration de l'Etat des Ministères de l'Education nationale et de la jeunesse et de l'enseignement supérieur et de la recherche (notamment AA-APA-DDS-AA HC).

 

Une stabilité de 3 années sera demandée sur ce poste.

 

A ce poste, est rattaché un logement de fonction par nécessité absolue de service de type F4, disponible au plus tôt le 4 novembre 2024.

 

L’emploi ouvre droit à une NBI de 25 points et à une IFSE groupe 3 des AAE (766 € brut mensuel pour un poste logé).


Descriptif du profil recherché

Outre la connaissance des règles de gestion matérielle et comptable applicables à tout EPLE, le candidat devra posséder une solide expérience managériale d’encadrement d’équipes, de gestion de dossiers et de situations complexes variées, de pilotage de projets, d’accompagnement du changement, d’impulsion.

 

S’agissant d’un établissement en phase d’ouverture, il devra posséder en outre une grande capacité d’organisation, de prise d’initiatives et d’anticipation ; il devra savoir se rendre disponible ; il sera force de propositions auprès de nombreux interlocuteurs.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter : Monsieur David DANNEQUIN
Service : Principal du collège Bellestre et préfigurateur
Adresse : Rue du Stade, 44830 BOUAYE
Téléphone : 02.51.70.50.71
Courriel : ce.0443021v@ac-nantes.fr

Démarche pour postuler
Les candidatures, accompagnées :
- d’un curriculum vitae,
- d’une lettre de motivation,
- du dernier arrêté d’avancement d’échelon,
- des deux derniers entretiens professionnels,
- de l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ.

Doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 20 mai.

SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra au mois de juin 2024. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel.
Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien.

Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.

Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Critères candidat

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024