Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
  
  

• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
  
  

• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
  
  

• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalo...

Poste Proposé : 

Adjoint(e) Responsable Logistique au sein de la Direction des Achats et de la Logistique du 

Centre Hospitalier William Morey à Chalon-sur-Saône

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MISSIONS

L’adjoint(e) au Responsable logistique, rattaché(e) à la direction des achats, de la logistique et des services économiques, veille au bon fonctionnement des services logistiques du Centre Hospitalier William Morey.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Manager des équipes logistiques pluridisciplinaires.

• Elaborer et suivre les plannings de services.

• Diriger et coordonner les opérations de transport des biens / produits en interne comme en externe.

• Diriger et coordonner la gestion des déchets (DAE, DASRI, cytotoxiques…).

• Diriger et coordonner la gestion des stocks des produits hôteliers (stockage, commandes, relations fournisseurs…).

• Diriger et coordonner les activités de lingerie hospitalière (tenues professionnelles, linge hôtelier…).

• Veiller à l’application des protocoles et au respect de l’organisation définie.

• Assurer une politique d’hygiène et de sécurité (HACCP, RABC, ADR …).

• Contribuer à l'amélioration de la qualité.

• Contribuer à l’information du personnel et à la communication avec les services de l’établissement et du GHT.

• Assurer, en cas de besoin, la continuité des prestations (remplacement d’agents absents…).

• En cas d’absence du Responsable Logistique, assurer la représentation du Service et/ou son remplacement (réunions, congés, …).

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant le transport de biens / produits.

• Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant les déchets hospitaliers.

• Connaître les techniques d’hygiène et d’entretien du linge (méthode RABC).

• Connaître les techniques de gestion des stocks.

• Maitrise du pack office et d’un WMS.

• Savoir animer, mobiliser et diriger une équipe.

SAVOIR ÊTRE :

• Savoir travailler en équipe.

• Qualités d'organisation.

• Etre à l’écoute.

• Savoir prendre des responsabilités, prioriser, décider.

• Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini.

QUALITES PERSONNELLES :

• Disponibilité.

• Rigueur.

• Méthode.

• Courtoisie.

• Sens de l’organisation.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Temps plein.

• Horaires variables répartis sur un rythme de travail de 5 journées.