Adjoint(e) - Chef(fe) de projet POA 2


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)  

Référence

2025-2048943  

Date de début de diffusion

16/12/2025

Date de parution

16/12/2025

Date de fin de diffusion

15/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) - Chef(fe) de projet POA 2

Descriptif de l'employeur

Environnement du poste - Contexte et description du service :
Les Pôles Ouvrages d'Art (POA), au nombre de quatre, sont des unités du Service Ouvrages d'Art (SOA), service chargé du pilotage de l'ensemble de l'activité ouvrages d'art de la DIR Est: entretien spécialisé, grosses réparations et gestion du patrimoine OA et PPHM sur le réseau routier national existant, ainsi que de l'animation technique du domaine OA à la DIR Est.

Ils assurent les missions suivantes :
-Études d'ouvrages d'art neufs (en reconstruction),
-Études de grosses réparations d'ouvrages d'art,
-En phase travaux, assistance à visa et conseil technique au maître d'oeuvre,
-Préparation de rentrée dans le patrimoine de la DIR Est des ouvrages neufs.
-Pour le POA 4, pilotage de maîtrise d'oeuvre externalisée études et travaux de réparation d'OA

Description du poste

Enjeux et dossiers principaux du poste :
- Réaliser des études de reconstruction d'ouvrages d'art
- Réaliser des études de grosses réparations d'ouvrages d'art
- En phase travaux, assurer des missions d'assistance à visa et de conseil technique auprès du maître d'oeuvre
- Préparer l'entrée dans le patrimoine de la DIR des ouvrages neufs
- Assurer le rôle de Chef de Projet sur un panel d'opérations
- Participer à la bonne mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'unité.

De manière plus précise :
- Réaliser en régie ou en pilotage de sous-traitance, les dossiers d'études (APROA, volet OA d'études préalables, de programme, d'avant-projets et de projets), les DCE et les analyses des offres en liaison avec le maître d'oeuvre ensemblier et l'exploitant
- Assurer des missions de conseil technique et d'assistance à visa pour le compte du maître d'oeuvre travaux
- Aider le maître d'oeuvre à préparer les OPR et faire un retour avec lui sur les difficultés du chantier à l'occasion de la remise du dossier d'ouvrage
- Assurer des contrôles externes ou extérieurs de productions ouvrages d'art
- Participer à l'animation technique du domaine ouvrages d'art à la DIR
- Participer éventuellement à des visites d'ouvrages d'art (IQOA)

Liaison hiérarchique :
- Vous êtes placé sous l'autorité du Chef du POA 2
- Management exercé : management fonctionnel en équipe projet avec les chargés d'études de l'unité.

Descriptif de l'équipe :
- 1 chef de POA 2
- 1 adjoint au chef de POA 2
- 2 chefs de projet

Relations internes et externes :
En interne : relations avec les autres unités du SOA, le Service d'Ingénierie Routière (SIR), les Services d'exploitation, le Service des Politiques et Mobilités Routières (SPMR), le Service Système et Réseaux (SeSyr), le Bureau de gestion des marchés (BGAM)
En externe es DREALs service maîtrise d'ouvrage, le CEREMA, le CETU, les bureaux d'études, les laboratoires privés, les entreprises travaux, les propriétaires privés ou publics (SNCF, VNF, collectivités).

Conditions particulières d'exercice

Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 1 Catégorie B

- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine
- Bureau individuel
- Horaires variables
- Véhicule de service en pool
- smartphone et ordinateur portable
- Poste informatique avec logiciels bureautiques, techniques (PRAM, Petra, Autocad), de calcul OA (ST1, PSH, MUR, PIEU, ARMA, NEOP, CHAMOA)
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DIR Est (visites d'ouvrages d'art, réunions dans le cadre de la posture de MOA, ...)
- Déplacements occasionnels pouvant impliquer une nuit d'hôtel
- Déplacements possibles à la Défense pour les réunions nationales (réseau OA des DIR notamment).

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Résistance des matériaux et béton armé
- Procédés généraux de construction
- Construction métallique
- Béton précontraint
- Savoir concevoir et prédimensionner un ouvrage d'art ou un PPHM
- Savoir calculer un ouvrage d'art courant (basé sur abaques et programmes du ministère)
- Connaissance générale des pathologies et techniques de réparation en OA

Compétences transversales :
- Bureautique
- Connaissance des principes et modalités de la commande publique
- Savoir passer des commandes et piloter un bureau d'études extérieur
- Se positionner en tant que conseil

Compétences relationnelles :
- Rigueur, sens de la synthèse
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Aisance relationnelle, travail en équipe
- Manager, fédérer et animer une équipe de spécialistes
- Arbitrer des situations complexes et communiquer sur ses choix

Modes d'acquisition :
- Formation professionnelle
- Compagnonnage

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts :

- Sébastien DELBIRANI, chef du Service Ouvrages d'Art
03.83.50.17.80
Sebastien.delbirani@developpement-durable.gouv.fr

- Pierre PERRIN, adjoint au chef du Service Ouvrages d'Art
03.83.50.18.03
Pierre.perrin@developpement-durable.gouv.fr

- Lionel ROBERT, chef du POA2
03.83.50.17.82
lionel.robert@developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.

Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050880

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

5     RUE HINZELIN 57070 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 RUE HINZELIN 57070 METZ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr