Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

La direction budgétaire et financière (DBF) du rectorat de l’académie assure le pilotage et le suivi des affaires budgétaires et financières. La direction comprend 36 agents (9 agents catégorie A, 10 agents catégorie B et 17 agents catégorie C) et se compose de 5 bureaux.

L’adjoint(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DBF. L’adjoint(e) assiste le directeur budgétaire et financier dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’académie de Lyon. Il/elle contribue à garantir la soutenabilité budgétaire, la qualité de la gestion financière, et la conformité réglementaire des actes. Il/elle contribue également à la gestion des ressources humaines au sein de la direction.

Principales activités :

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du rectorat, en lien avec la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) et la Loi Organique relative aux Lois Finances
• Superviser la préparation des dialogues de gestion avec les services prescripteurs
• Contribuer à l’analyse financière des projets portés par les services académiques
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données financières transmises 
• Assurer l’actualisation des données budgétaires 
• Participer à l’encadrement des chefs de bureau
• Produire des notes de synthèse, tableaux de bord et rapports à destination de la direction et des services ministériels
• Représenter le directeur en son absence lors de réunions internes ou externes 
• Superviser le contrôle interne Hors Titre 2 (HT2)
• Gérer les stagiaires 
• Gérer les ressources humaines de la direction en collaboration avec le directeur 
• Encadrer la secrétaire de direction et assurer la gestion des applications de gestion RH. 

• Pics d’activité liés au calendrier budgétaire (construction budgétaire, clôture, dialogues de gestion…)
• Confidentialité des informations traitées
• Disponibilité ponctuelle en période de forte activité 

Compétences souhaitées :

• Elaboration et suivi d’un budget
• Analyse de données financières complexes
• Rédaction de notes et rapports clairs et synthétiques
• Pilotage de projets et coordination des équipes
• Travail en transversalité avec divers interlocuteurs dans un environnement professionnel complexe

Qualités à mobiliser :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et sens de la confidentialit2
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités relationnelles, sens du dialogue et de la diplomatie
• Réactivité, autonomie, esprit d’initiative

Connaissances :

• Cadre budgétaire et comptable de l’Etat (LOLF, GBCP, nomenclature budgétaire)
• Organisation de l’éducation nationale et de l’administration déconcentrée de l’Etat
• Outils et systèmes d’informations budgétaires (Chorus, Chorus formulaire…)
• Méthodes d’analyse financière et contrôle de gestion