Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Bas-Rhin  

Référence

MINT_BA067ATA-113081  

Date de début de diffusion

03/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Date limite de candidature

01/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type : FP2EPP04
RIME : FP2GRH01
RMFP : ERGRH014

Vos activités principales :
Avec le chef de service :
- Élaborer le plan régional interministériel de formation (PRIF) annuel, en lien avec le réseau régional, les collègues de la PFRH, les services organisateurs de formation interministérielle et l'IRA ;
- Concevoir des actions de formation interministérielle (périmètre ATE ou périmètre plus large) : analyser les besoins, définir les contenus pédagogiques et prévoir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique interministérielle de formation ;
- Participer aux groupes de travail pilotés par la DGAFP et/ou la SDRF.
En tant que référent du service pour les formations du Ministère de l’intérieur et des DDI (P216 et P354) :
- Animer et coordonner le réseau des acteurs de la formation continue en Région Grand Est : correspondants locaux de formation des Préfectures de département, de la police, de la gendarmerie, et du SGAMI.
- Élaborer le plan régional de formation financé par le P354, en lien avec le Plan régional interministériel de formation (PRIF) et établir le plan régional de formation du P216 ;
- Piloter les budgets régionalisés de la formation pour les BOP 354 et 216 ;
- Coordonner la mise en œuvre des formations déconcentrées commanditées par la SDRF (MI) et celles organisées par le SRF (P354).
- Instruire les demandes de CPF des agents du MI en Grand Est.
En tant qu’adjoint.e au chef de service :
- Participer à l’animation de l’équipe du SRF  ;
- Suppléer le chef du service régional de formation en cas d’absence.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Réalisation des plans de formation
Mise en œuvre des formations régionales et nationales déconcentrées
Animation des réseaux régionaux de formation
Composition et effectifs du service :
PFRH : 8A, 5B, 1 apprenti
SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP)
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de la PFRH (N+2)
- Chef du service régional de formation (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
- Correspondantes locales de formation des préfectures de la Région Grand Est, du SGAMI, de la DZRFPN et de la gendarmerie
- La SDRF et les autres services régionaux de la formation
- L’IRA de Metz
- La PFRH
- Les Formateurs internes et organismes de formation
- Les stagiaires

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques

  Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

  Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Ingénierie de la formation et marchés publics. Utilisation de Dialogue 2 formation et Chorus Formulaire (formation possible)
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Poste transversal permettant d’acquérir des connaissances valorisables dans le cadre de l’examen professionnel

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements occasionnels en région et à Lognes (SDRF)


Qui contacter ?
Qui contacter :
Madame Audeline BONNET-LAIFA, directrice de la PFRH
courriel : audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr - 06.48.13.07.17
Monsieur Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRF
courriel : pierre-irenee.bressolette@grand-est.gouv.fr - 07.89.46.10.79

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

GROUPE RIFSEEP : 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :
SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
67000 - STRASBOURG

Fondement juridique du recrutement

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

STRASBOURG - SGARE PFRH

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact 1

audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr