Le service Paysage Eau et Biodiversité accompagne l'aménagement pionnier et durable d'un territoire aux enjeux exceptionnels via :

   - l'amélioration continue des projets d'aménagement pour développer de concert l'économie du territoire et valoriser la densité exceptionnelle de biodiversité et de milieux aquatiques ;

   - la construction d'une stratégie territoriale de biodiversité, pilier de la planification écologique en appui sur nos partenaires techniques et institutionnels ;

   - l'accompagnement des collectivités dans leurs compétences en eau potable, assainissement, gestion des milieux aquatiques ;

   - la construction de synergies entre l'aménagement du territoire et la richesse des milieux naturels à valoriser ;

   - un service public de prévision hydrologique en crue et en étiage pour la résilience du territoire au changement climatique.

Voici le lien vers le livret d'accueil sur calaméo

Groupe IFSE (obligatoire) 2.1

N°RENOIRH E000022215

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis dans un contexte unique, postulez ! Un CV et une courte lettre de motivation permettront un 1er contact, voire le début d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante !

La Guyane présente des enjeux environnementaux majeurs : un territoire jeune qui connaît une forte croissance démographique mais avec d'importants besoins en connaissance et en suivis dans un contexte évolutif (aménagement, densification et changement climatique).

Le service Paysage Eau et Biodiversité accompagne l'aménagement pionnier et durable d'un territoire aux enjeux exceptionnels. Il est composé de cinq unités : la cellule de veille hydrologique, la police de l'eau et de la nature, l'unité expertise équipements publics, l'unité milieux naturels et biodiversité et l'unité sites paysages et cohérence écologique. L'effectif total du service est de 35 agents.

Vous mettrez à profit votre connaissance du paysage institutionnel et votre esprit rassembleur pour animer la MISEN et assurerez l'ARPEN. Vous serez assermenté et participerez aux réunions du COLDEN.

Grâce à votre vision globale des politiques publiques et vos talents de négociation, vous coconstruirez avec les autres services et opérateurs de l'État le plan de contrôle de l'eau et de la nature intégrant le lien avec les autres plans de contrôle sectoriels (pêches, mines, ICPE, forêt, sanitaire)

Vous piloterez les projets transverses du service, dont notamment la mise à jour de la doctrine de compensation des atteintes à l'environnement, l'identification de sites naturels de compensation et la structuration des opérateurs, la mise en place d'une stratégie de connaissance et de surveillance de la biodiversité du territoire.

En tant qu'adjoint, vous participerez à l'encadrement et à l'ensemble des missions du service, et assurerez l'intérim du chef de service. Vous serez membre du comité de direction de la DGTM.

Tout fonctionnaire ou contractuel peut candidater.

Vous aurez un bureau avec l?équipement informatique associé. Vous aurez accès au pool des véhicules de service.

Pour les fonctionnaires :

- le salaire est majoré de 40 % de l'indice majoré ;

- sous conditions définies dans le décret n°2013-314 du 15/04/2013, vous pouvez bénéficier de l'indemnité de sujétion géographique ;

- congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Guyane payé par l'administration.

Avantages fiscaux indéniables : L'impôt calculé après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane, limité à 6700  euros : IR = IR - 40 %

Compétences techniques

-Connaissance des politiques, de la réglementation et des intervenants dans les domaines de l?eau et de la biodiversité

-Connaissance du terrain et des acteurs locaux

-Connaissance en matière de gestion RH

Compétences transversales

Capacité d'encadrement, d'animation et de coordination

-Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle

-Rigueur et méthode

-Aptitude organisationnelle et à l'analyse de projets

-Autonomie et initiative

Compétences relationnelles

-Disponibilité et motivation

-Goût du travail en équipe

-Aptitude au dialogue avec les partenaires extérieurs

-Aptitude à la communication et à la pédagogie

Camille GILLOT

Chef du service paysages, eau et biodiversité

camille.gillot@guyane.gouv.fr

Tél : 05 94 21 42 72

PONCET Patrice

Directeur de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt

patrice.poncet@guyane.gouv.fr

Contact RH : dga-drh-recrutement-dgtm@guyane.gouv.fr

Arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2