Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O077240503000378
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
02/07/2024
Intitulé long de l'offre
Adjoint (e) à la responsable du service emploi et compétences territoriales - Emploi et compétences territoriales - LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne
Date limite de candidature
02/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint (e) à la responsable du service emploi et compétences territoriales
Description du poste
Le CDG 77 a pour objectif d'accompagner les collectivités et établissements publics de Seine-et-Marne dans leur gestion des ressources humaines au quotidien. Nous proposons des prestations dans les domaines suivants :
* Le conseil juridique statutaire
* L'organisation des concours, la gestion de l'emploi et de la carrière
* La prévention, l'hygiène, la sécurité et la médecine du travail
* La gestion des instances paritaires, de la protection sociale et de la retraite...
Pour tenir de compte de l'évolution du service emploi et compétences territoriales organisé autour de trois missions structurantes suivantes :
- Emploi, handicap et maintien dans l'emploi
- Etudes, mobilité et GPEEC
- Compétences territoriales regroupant d'une part, la prestation « intérim territorial » et d'autre part, la prestation « Itinérants »
Il est proposé la création d'un poste d'Adjoint(e) à la responsable du service emploi et compétences territoriales
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'intérim du responsable du service emploi et compétences territoriales en supervisant l'équipe et l'activité du service
- Contribuer à l'accompagnement des projets professionnels des agents des collectivités et établissements publics de Seine-et-Marne
- Conseiller les collectivités lors des campagnes annuelles de collecte du Rapport Social Unique (RSU) en binôme avec la Conseillère mobilité et GPEEC
- Contribuer à faire vivre et développer l'offre de service de l'établissement permettant aux collectivités une appropriation au quotidien de la Gestion Prévisionnelle de Emplois des Effectifs et des Compétences (GPEEC)
- Conduire des analyses et études prospectives sur les pratiques RH des collectivités et établissements publics de Seine-et-Marne (emploi, égalité professionnelle et lutte contre les discriminations, qualité de vie et des conditions de travail...)
- Promouvoir l'emploi public
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- De formation supérieure en ressources humaines
- Expérience confirmée en RH (5 ans et +) dans l'accompagnement et le conseil auprès des services et des agents en collectivité
- Permis B obligatoire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)
Géolocalisation du poste
10, Points de Vue CS 40056 - 77564 LIEUSAINT CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIEUSAINT CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/07/2024