L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,  reposant sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, une Charte du temps a été intégrée à la politique de l’établissement.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Pour consulter les postes disponibles à la mobilité, consulter le site via le lien :

https://rh.inserm.fr/nous-rejoindre/offresmobilite/Pages/Ing%C3%A9nieurs-et-techniciens.aspx

Le poste est à pourvoir au sein de la délégation Inserm PACA et Corse à Marseille 9ème

La Délégation Régionale Provence - Alpes Côte d’Azur et Corse de l’Inserm administre plus de  800 agents titulaires et contractuels au sein d’une communauté scientifique répartie dans 24 structures de recherche : 17 unités mixtes de recherche, 3 unités mixtes de service, 2 équipes de recherche labellisées, 1 unité ad hoc et 1 centre d’investigation clinique.

Quelques chiffres 2023 :

- 24,2 millions d’euros de budget (dont 19,3 millions en Ressources Propres) ;

- 61,2 millions d’euros de masse salariale annuelle

- plus de 22 100 m2 de patrimoine immobilier régional (surfaces de plancher) répartis sur plusieurs sites à Marseille.

La délégation régionale PACA et Corse rassemble plus de 45 agents répartis dans ses différents services pour assurer les missions d’appui en matière de ressources humaines, de finances, achats et comptabilité, de sécurité des systèmes d’information, de prévention hygiène et sécurité, de gestion patrimoniale, de communication, de qualité de vie au travail, d’innovation et de médecine de prévention.

Sous l’autorité de la déléguée régionale, l’adjoint(e) participe à la mise en œuvre opérationnelle des orientations de l’établissement dans les différents champs de compétence de la délégation.

Il (elle) exerce un rôle de représentation de la Déléguée, en participant aux instances de gouvernance, de concertation ou de pilotage, en lien avec les responsables des unités de recherche et des établissements partenaires, sur les divers sites de la circonscription. Il (elle) assure l’intérim de la déléguée régionale en son absence et exerce un rôle essentiel d’animation de l’équipe au quotidien.

Membre de l’équipe d’encadrement régionale et délégataire de signature, il (elle) participe à la mission de coordination des services de la délégation dans un souci permanent d’adaptation aux attentes des laboratoires, en lien avec les partenaires de l’Inserm.

· Organiser et coordonner la mise en œuvre des orientations politiques et/ou stratégiques définies par la déléguée régionale
· Coordonner, en liaison étroite avec la déléguée régionale, les activités des services de la délégation régionale et appuyer la déléguée régionale dans le management des services de la délégation.
· Assister et conseiller la déléguée régionale et la représenter auprès des laboratoires, des partenaires internes et externes, des directions fonctionnelles du siège,
· Proposer et piloter les projets d’évolutions techniques et organisationnelles : démarche d’amélioration continue, nouveaux outils et processus de gestion, évolution du partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
· Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation des objectifs de la délégation,
· Veiller à la bonne application par les services des règles et procédures de fonctionnement interne à la délégation,
· Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale : négociation et application des contrats quinquennaux et conventions avec les partenaires,
· Proposer et piloter les projets d’évolutions techniques et organisationnelles : mutualisations, nouveaux outils et processus de gestion,
· Traiter les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes,
· Apporter un conseil aux responsables des structures,

Consulter la fiche à télécharger en ligne : https://rh.inserm.fr/nous-rejoindre/offresmobilite/Pages/Ing%C3%A9nieurs-et-techniciens.aspx?imo-body=4&imo-bap=8&imo-category=A&imo-region=4

Pour candidater, vous devez constituer un dossier en ligne via l'application Gaia de l'Inserm accessible à l'adresse https://www.gaia2.inserm.fr/login

Si vous êtes un agent Inserm, la connexion à Gaia se fait avec les identifiants de votre compte prenom.nom@inserm.fr

Pour les autres, vous devez créer un compte sur l’application Gaia de l'Inserm accessible à l'adresse https://www.gaia2.inserm.fr/login

Une fois connecté, l'inscription se fait depuis Mobilité 2024 (lien S'INSCRIRE).

_ Déplacement à prévoir.

_ Réunion et représentation avec des horaires décalés