Au sein de la direction de la communication organisée en mode projet, au service des cabinets et des directions générales du pôle ministériel, vous seconderez la cheffe du département d'Appui Stratégique. Vous pourrez être amené à la remplacer ou la représenter pour l'ensemble des missions du département afin d'assurer la continuité du service.
Le Département d'Appui Stratégique est organisé en quatre entités :
-     bureau veille médias et opinion ;
-     bureau campagnes, marketing et influence ;
-     équipe partenariats et planning stratégique ;
-     équipe argumentaires et communication de crise.

Vos missions consistent à
-     Assister la cheffe du DAS dans le management d'une vingtaine d'agents dont deux chefs de bureau
-     Participer à l'animation des réseaux, aux réflexions sur la montée en puissance des actions de communication pour amplifier la visibilité de politiques publiques et au développement des produits de veille et d'analyse, des sondages et des baromètres
-     Participer au pilotage des analyses des actions de communication, au suivi des objectifs du bureau campagnes, des indicateurs,  au suivi de la mise en place des outils opérationnels de gestion de communication d'urgence et de crise, aux actions d'acculturation et de formation à la gestion de crise.

Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Département d'Appui Stratégique (DAS) en lien avec la directrice et de ses adjointes.
Relations internes et externes : direction de la communication, cabinets, Secrétariat général, directions d?administration centrale, services déconcentrés et établissements publics. Lien avec les autres institutions (SIG, ministères), les entreprises et la société civile. Médias, relais d'influence. Prestataires (instituts d'études...)
Responsabilités tenant au poste : Management co-exercé sur le poste : une vingtaine de personnes dont deux chefs de bureau.

Cotation RIFSEEP : 2.1

N° de poste RENOIRH: E000017398

Possibilité de disponibilité en dehors des horaires liés à la modalité RTT.
Représentation de la DICOM au niveau ministériel/interministériel.
Possibilité d'interventions hors des horaires standards (matin, soir, week-end) dans le cadre notamment des astreintes d'urgence et de crise.

Compétences techniques : très forte disponibilité, minimum 10 ans d'expérience dans la communication. Connaissance de l'administration. Maîtrise de la communication de crise. Forte connaissance du fonctionnement des médias et des réseaux sociaux. Aptitude à travailler dans le temps long. Force de proposition, grande capacité d'analyse, aide à la prise de décision.

Compétences relationnelles : expérience réussie de management. Appétence pour l'animation d'équipes. Goût pour l'actualité, curiosité intellectuelle. Appétence pour les relations publiques, en particulier pour la prospective et la recherche de partenariats. Intérêt pour les thématiques du pôle ministériel. Autonomie et réactivité, maîtrise du stress.

Pilotage de projet, animation des équipes mobilisées sur la communication

-Magali JACQUEMART : magali.jacquemart@developpement-durable.gouv.fr


-RH DICOM : recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr