Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts - Mairie de Domagné


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035260701002061  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts - Services techniques - Mairie de Domagné

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts - Mairie de Domagné

Description du poste

À propos de la commune

La commune de Domagné (2 500 habitants), est située dans l’Est de l’Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval.
La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d’un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services : maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, …), accueil de loisirs, crèche…

La Commune de Domagné recherche, pour la réorganisation de son service, un adjoint du responsable des services techniques – référent espaces verts passionné(e) par la nature et l’aménagement paysager.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L’obtention d’une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l’éco pâturage pour l’entretien des espaces verts de la commune

Véritable partenaire du responsable des services techniques, le référent espaces verts saura travailler en collaboration avec le RST et l’équipe espaces verts. En l’absence du responsable, l’adjoint devra le suppléer dans la gestion des affaires courantes et le management de l’équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260701002061-adjoint-responsable-services-techniques-referent-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

- Expérience significative sur un poste similaire
- Titulaire d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS travaux paysagers
- Expérience des techniques d’entretien des espaces publics et du matériel
- Permis B indispensable

SAVOIR :
- Formation en jardins, espaces verts et horticulture
- Conduite des tracteurs et engins de plus de 3.5T
- Habilitations électriques

- Formations permettant la délivrance d’une autorisation de conduite pour les engins suivants :
- Camion léger nécessitant un permis B
- Engins de chantier R482 catégorie A : tondeuse autoportée, tracteurs agricoles de puissance inférieure ou égale à 100CV (Accessoires : benne, chargeuse, désherbeuse, épareuse, herse rotative), minipelles inférieures ou égales à 6 tonnes
- Nacelles élévatrices catégories 1B et 3B

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manager une équipe
- Organiser et prioriser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Suivre et exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Entretenir, nettoyer le matériel utilisé et en détecter les dysfonctionnements

SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et autonomie dans le travail au quotidien tout en se référant à l’autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aptitude au travail à l’extérieur
- Polyvalence

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Régime indemnitaire attractif + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’embellissement du cadre de vie des habitants, envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@domagne.fr avant le 20 novembre 2026

Par courrier : Mairie de Domagné, 8 allée Saint Pierre 35113 DOMAGNE
Infos et renseignements : 02 99 00 01 19

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

8, allée Saint Pierre : 35113 Domagné

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Domagné

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2026