La commune de Saint-Just (1 128 habitants) recrute un agent (H/F), à temps non complet (17h30 hebdomadaires) sur un poste permanent au 1er décembre 2026. Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et des élus référents, vous assurerez les missions d'agent de bibliothèque pour la collectivité. L’agent sera amené à travailler en collaboration avec l’équipe de bénévoles de Saint-Just ainsi qu’avec le réseau des médiathèques de Redon Agglomération.

MISSIONS PRINCIPALES :
o Vous aurez en charge le circuit du document :
- Gestion des collections : acquisitions
- Traitement intellectuel des documents : indexation, catalogage, bulletinage
- Traitement physique des documents : équipement, entretien, réparation, ...)
- Mise en valeur et médiation des collections
- Gestion des échanges de documents avec la Médiathèque Départementale
- Circulation des documents dans le cadre du réseau

o Vous assurerez l’accueil du public :
- Accueil et renseignement du public : assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne (permanences, inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche documentaire, rangement des collections)
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Réception et rangement des documents
- Gestion des courriers de relance et/ou de réservation

o Vous proposerez des animations :
- Participation à la programmation d’action culturelle du réseau
- Accueil des scolaires et autres groupes/ accueil des clubs de loisirs présents ponctuellement
- Relations partenariales avec les acteurs culturels locaux : MDIV, Associations etc.

MISSIONS SECONDAIRES :
o Vous participerez aussi à l’organisation transversale :
- Suivi budgétaire
- Encadrement d'une équipe de bénévoles (gestion des plannings de permanence et d'accueil, organisation de temps d'échanges, animation d'équipe)
- Participation aux travaux du réseau des médiathèques : formation, groupes de travail, réunions
- Mise en service et maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
- Application des règles d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Vous disposez d’une capacité d'adaptation et connaissez les techniques bibliothéconomiques ; vous êtes curieux(se), et disposez d'une bonne culture générale ; vous avez le goût de l'accueil du public et maîtrisez l'outil informatique (bureautique et logiciel métier). Vous maîtrisez la gestion des documents administratifs et appréhendez les missions et le fonctionnement de la lecture publique. Vous aimez travailler en équipe et monter des projets. Vous êtes polyvalent(e).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- BAC à BAC + 2 (DUT ou BTS)
- Permis B obligatoire

Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire - 1 rue Abbé Corbe - 35550 SAINT-JUST ou par email à l'adresse suivante : mairie@saintjust35.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.