Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - COMCOM CREUSE GRAND SUD


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O023251026000008  

Date de début de diffusion

26/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

27/11/2025

Intitulé long de l'offre

Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - Lecture publique - COMCOM CREUSE GRAND SUD

Date limite de candidature

27/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - COMCOM CREUSE GRAND SUD

Descriptif de l'employeur

Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice des médiathèques intercommunales (Aubusson-Felletin), vous participez au développement et à la mise en ½uvre de la stratégie de lecture publique. Vous participez à la gestion quotidienne de la médiathèque, votre rôle est polyvalent. En contact direct avec le public, vous accueillez, orientez et renseignez les usagers en individuel et en groupe. Vous contribuez aux acquisitions et au traitement des documents et proposez des animations culturelles adaptées.

1.Médiation culturelle en direction du jeune public
Élaborer des outils multiformes de médiation autour du livre et de la lecture
Construire et animer des actions culturelles et artistiques à destination des futurs parents, des bébés et des jeunes enfants
Bâtir des partenariats pérennes avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (EAJE, ACM, EVS, RPE, LAEP...)
Accompagner les familles dans l'appropriation des collections jeunesse

2.Accueil du public en individuel et en groupe
Accueillir, informer et orienter les publics (sites à Aubusson et Felletin)
Gérer les inscriptions et les réservations des usagers
Participer aux prêts, retours, nettoyage et rangement des collections
Collecter les statistiques de fréquentation
Définir et animer des actions en direction aux publics spécifiques (structures socio-éducatives, EHPAD...)

3.Politique documentaire
Participer aux acquisitions de documents
Cataloguer, exemplariser et équiper les collections
Participer aux chantiers de désherbage
Participer au suivi des relances aux usagers
Gérer la navette de la Bibliothèque Départementale (retours, importation de notices, gestion des SIGB...)

4.Programmation culturelle
Participer à la programmation et l'organisation d'animations
Diffuser les outils de communication (communication virtuelle, affichage, distribution aux partenaires)
Participer à l'évaluation continue des actions

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Expérience en médiation culturelle autour du livre à destination du jeune public
Expertise en littérature jeunesse et bonne connaissance en littérature généraliste
Posture d'accueil professionnelle exigée et capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers
Connaissance actualisée des missions et des enjeux des médiathèques aujourd'hui
Maîtrise des outils de bureautique et de recherches documentaires
Capacité d'adaptation, polyvalence et esprit d'équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Présidente

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)

Géolocalisation du poste

34 b rue jules sandeau - bp 40 - 23200 Felletin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Felletin

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025