Le descriptif général de l’Académie de Dijon :

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laicïté, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents.

N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !

En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/

Description de la structure (organisation, spécificités) :  

·        Catégorie financière de l’EPLE :  5

·        Cité scolaire : NON

·        Lycée Professionnel : OUI (LPO)

 - si oui indiquer la famille de métiers ou les spécialités : commerce, accueil, mécanique, carrosserie, logistique

 
·           Classé REP/REP+ : NON

·           Budget (volumétrie du dernier compte financier) : 2 157 757.19€

·           Présence d’une SEGPA : NON

·            Nombre d’élèves : 1600

dont demi-pensionnaires : 1102

dont internes : 90

dont boursiers :

·            Préciser les modalités de gestion du service de restauration : gestion directe
 

·         Mutualisation : NON

·            Agence comptable : OUI

8 établissements rattachés pour environ 6 Millions d’euros de recettes annuelles

 
·            Présence d’un adjoint au chef d’établissement : OUI

Fonction : Non Gestionnaire

Supérieur hiérarchique, N+1 : Agent Comptable

Missions du poste : principal collaborateur de l’agent comptable pour le seconder dans toutes les tâches qui lui sont dévolues.

Il a vocation à bénéficier d’une délégation de pouvoir de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.

Principal collaborateur de l’agent comptable, le chargé de la comptabilité interviendra dans les activités relatives à la comptabilité générale des établissements rattachés. Il sera capable de suppléer l’agent comptable en cas d’empêchement de ce dernier. Il pourra être amené à représenter l’agent comptable dans les conseils d’administration des établissements rattachés.

Activités principales :

·         Assure l’intérim de l’agent comptable ;

·         Tient la comptabilité en tout ou partie ;

·         Assure la supervision et le contrôle des régies ;

·         Procède au contrôle interne comptable ;

·         Assure une veille juridique ;

·         Participe aux instances des établissements du groupement de l’agence comptable.

Responsabilités particulières :

EPLE en cours de restructuration : NON         

EPLE en cours de travaux : NON

Principaux interlocuteurs :

☒L’agence comptable                                             

☒Le rectorat, la DSDEN                                                

☒Les ordonnateurs et adjoints gestionnaires des établissements rattachés                       

☒Les autres personnels de l’établissement                

☒Les élèves et parents d’élève

Compétences attendues :

·         Connaître la règlementation spécifique aux EPLE ;

·         Connaître la réglementation financière et comptable des EPLE ;

·         Connaître la réglementation des marchés publics ;

·         Connaître le cadre et le régime juridique des actes administratifs

·         Connaître la règlementation en matière de finances publiques

·         Connaître le système éducatif

·         Avoir une capacité de raisonnement analytique

Les « savoir-faire » :

·         Savoir tenir la comptabilité de l’ordonnateur et du comptable

·         Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

·         Savoir utiliser les applications informatiques (GFC…)

·         Savoir rendre compte et informer

·         Savoir réaliser une veille juridique

·         Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Le « savoir-être » :

·         Sens des relations humaines, capacité d’écoute ;

·         Sens de l’organisation et de l’anticipation ;

·         Discrétion et confidentialité ;

·         Rigueur ;

·         Disponibilité ;

·         Loyauté ;

·         Esprit d’initiative ;

Vos contacts RH (nom, prénom, fonction, téléphone, adresse électronique)
 

Chef(fe) de la division des personnels administratifs du rectorat :                                

téléphone : 03 80 44 84 90     

courriel : david.vergneau@ac-dijon.fr

M.VERGNEAU David

Agent comptable :

Mme PAURON Sophie                                       

téléphone : 03 86 92 40 05             

courriel : sophie.pauron.1@ac-dijon.fr

Procédure à suivre pour candidater :

Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier entretien professionnel et du dernier arrêté de promotion devront parvenir jusqu’au 12 aout 2023 par courriel aux adresses suivantes :

dpaes@ac-dijon.fr

david.vergneau@ac-dijon.fr

sophie.pauron.1@ac-dijon.fr