Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l'autorité du chef de section, vous assurez le Commandement fonctionnel et opérationnel d'une des deux section de journée composée de 8 agents.

Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire * Identifier les effractions et les faire cesser dans la mesure du possible : Squats et Opérations parties communes

* Être garant de la sécurité des usagers * Veiller aux respects des règles de stationnement et de circulation des usagers * Assurer la mise en fourrière des voitures et le suivi des dossiers pris en compte * Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique * Lutter contre les bruits susceptibles de déranger la tranquillité publique * Mise en place d'opérations de contrôles coordonnés * Sécurisation des évènements culturels et sportifs

- Assurer l'encadrement de proximité des équipes en appui du chef de section - Elaborer le planning de l'équipe en lien avec le chef de section - Effectuer la saisie et le suivi des missions sur le logiciel YPOLICE - Assurer le suivi et l'analyse des activités de l'équipe (mission, objectif, gestion du matériel...

- Assurer la suppléance du chef de section en son absence

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier

Formation : Diplôme niveau 5

Compétences et qualités :
Travail transversal
Savoir prioriser les demandes
Technique de communication
Techniques d'intervention et d'interpellation
* Savoir évaluer des situations dangereuses * Savoir mettre en sûreté des publics
Diplomatie, écoute, calme
Réactivité
Disponibilité
Adaptation
* Sens du management * Respect de la déontologie * Travail en équipe * Sens du service public * Polyvalence
Connaissance de l'organisation de la police
Connaître le cadre juridique de la police municipale
Connaissance en matière de sécurité et de prévention

Entretien début septembre 2025

Lieu de travail : DUPS

Cycles de travail : 32 heures-cyclique

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : 32 heures (amplitude variable) [Travail le week-end]

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.