La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en trois départements localisés à Rouen et une agence basée à Blois, appuyés par un Secrétariat Général.

Organisé en 3 groupes et un directeur de projet, comportant 50 agents, le Département Littoral Aménagement Bâtiment traite des questions de l'aménagement du territoire, de la ville, des bâtiments, du littoral, de la construction, de l'environnement, de la mobilité, du changement climatique et de la résilience des territoires. Il apporte son expertise principalement en assistance à maîtrise d'ouvrage.

Le groupe Territoire Mobilité Environnement intervient sur l'aménagement et la cohésion des territoires, en y intégrant des approches à grandes échelles, de planification (y compris environnementale et maritime), d'organisation et de spatialisation des mobilités (et des fonctions EIT) et de résilience par rapport aux risques naturels et climatiques.

Missions

Seconder le-la Chef-fe du groupe dans le management du groupe et assurer le pilotage des activités.

-Assurer le suivi de l'activité du groupe en lien avec le-la Chef-fe de groupe
-Représenter le-la Chef-fe du groupe et assurer son intérim en cas d'absence
-Manager les agents sous sa responsabilité directe
-Piloter les activités dans son domaine d'attribution et assurer leur mise en oeuvre
-Gérer en responsabilité des dossiers spécifiques
-Participer aux instances décisionnelles et aux groupes de travail
-Participer à des réseaux et représenter le-la Chef-fe de groupe
-Domaine plus particulier de l'adjoint-e : mobilité durable (toutes ses dimensions) -dont ferroviaire, environnement, prise en compte des risques dans l'aménagement

Déplacements ponctuels en France dont Outre-Mer et réguliers sur Paris et zone d'action (Normandie, Centre Val de Loire)

Compétences

Savoir:
Expérience confirmée en pilotage et management des organisations
Maîtrise des enjeux de son domaine d'activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement
Maîtrise les circuits et processus de prise de décision
Maîtrise du domaine technique d'intervention

Savoir-faire:
Aptitude à travailler en transversalité
Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle
Aptitude à négocier et convaincre

Savoir-être:
Sens des responsabilités
Force de proposition
Rigueur et organisation
Réactivité et créativité

Aurélien MILLION : Directeur du département DLAB
aurelien.million@cerema.fr
tél 02 35 68 82 29

Chef de groupe
Stéphane Jot
stephane.jot@cerema.fr

tél : 06 58 68 65 26

RH : grh.dternc@cerema.fr