Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O031240506000401
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
Adjoint chef de centre d'exploitation de Revel à la Direction des Routes - Centre d'exploitation de Revel - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint chef de centre d'exploitation de Revel à la Direction des Routes
Description du poste
La Direction des Routes a en charge l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240506000401-adjoint-chef-centre-exploitation-revel-direction-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
CERTIFICATIONS/HABILITATIONS
- Obligatoires : Permis B, réussites aux épreuves psychotechniques
- Souhaitées : CACES, permis EB, C ou EC
SAVOIRS :
- Techniques d'organisation et de planification
- Procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
- Savoir général et technique dans son domaine d'intervention
- Techniques d'écoute, de communication et d'observation
- Consignes de sécurité et techniques de signalisation
- Entretien et exploitation de la route
SAVOIR-FAIRE :
- Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
- Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
- Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie
- Utiliser les logiciels métiers (TRUST)
SAVOIR-ETRE :
- Réactivité
- Soucieux de la qualité
- Respect et écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Relationnel
- Force de proposition
- Pédagogie
- Analyse et synthèse
- Anticipation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
Centre d'exploitation de Revel - 31250 REVEL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
REVEL
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/08/2024
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