La plate-forme commissariat ouest Rennes (PFC-O), organisme du SCA chargé de l’appui aux bases de défense et autres organismes rattachés, exerce les missions de pouvoir adjudicateur et de service exécutant, veille à la correcte mise en oeuvre de la politique de restauration collective du SCA et assure les fonctions d’échelon de synthèse zonal sur le périmètre de l’EMZDS Ouest. En liaison avec les services bénéficiaires et les divisions finances et RHL, la division achats publics assure le soutien courant des organismes du MINARM territorialement par l’intermédiaire des bases de défense ou directement pour les clients grands comptes dans le cadre de sa compétence nationale sur des segments d’achat particuliers. Le Bureau Achats Fourniture Services (BFS) a en charge l’ensemble des segments d’achat de soutien courant pour lequel la PFC Ouest détient une compétence nationale ou régionale. A ce titre, il contractualise les marchés de fournitures et services de périmètre ministériel de sa compétence ainsi que l’ensemble des marchés de soutien courant au profit des entités soutenues de son périmètre (grand-ouest). L’effectif acheteurs, selon le REO, du BFS est de 18.

Contacts :

Supérieur Hiérarchique Direct
DOUTERLINGNE Hervé - Chef du bureau achats fournitures et services
02 23 44 60 10
herve.douterlingne@intradef.gouv.fr

Gestionnaire RH
SACS GOUDALLIER Sylvie - Chef section RH
02 23 44 53 34
sylvie.goudallier@intradef.gouv.fr

L’adjoint en charge des segments « fournitures » gère une partie du personnel du bureau relevant de ses segments et en supervise l’activité pour permettre la réalisation du plan de charge et une gestion optimale du portefeuille de marchés.

Activités attachées au poste

Principales

- Participer avec le chef du bureau à la construction du plan de charges, à l’affectation des affaires aux acheteurs, à la réalisation du planning
- Évaluer le degré de maturité des Cahiers de Charges Techniques reçus avant de les transférer aux acheteurs
- Assister et soutenir les acheteurs dans la conduite des procédures
- S’assurer de la régularité juridique, de la conformité aux besoins et de la qualité rédactionnelle de tout dossier de son segment
- Maîtriser l’activité de son segment et traiter les questions et problématiques avec les acheteurs concernés
- Participer à la gestion RH du bureau, notamment le recrutement de nouveaux agents ou les projets de notation et d’avancement du personnel.
- Assurer la passation et le suivi d’exécution de marchés sensibles ou complexes

Annexes

- Assurer la suppléance du chef de bureau

Régime indemnitaire du poste

Pour les fonctionnaires : RIFSEEP 3

Outils de dématérialisation des marchés PLACE - SI ALPHA Internet (SILEX…)
Déplacements occasionnels dans les bases de défense / salons professionnels

Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste

- NEGOCIATION DE L'ACHAT
- ORGANISATION ET METHODE
- MARKETING / ETUDES DE MARCHES / FICHIER FOURNISSEUR
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
-  REGLEMENTATION ET JURISPRUDENCE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
- PROCEDURES INTERNES ACHATS
- ANALYSE

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience confirmée dans le domaine des achats et des marchés publics
Expérience de management

NE PAS POSTULER EN LIGNE

Formations associées à la prise de poste
Formation aux SI marchés

Informations pratiques
Horaires variables
Restauration sur place