La Direction du Numérique (DNUM) est l'entité stratégique chargée de la transformation numérique des ministères. Ses missions incluent :
- L'accompagnement stratégique pour développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services publics.
- Le développement et la maintenance des produits numériques et systèmes d'information (SI) liés aux politiques publiques.
- La garantie de la cohérence des SI, la recherche de mutualisations et le pilotage des infrastructures et de la sécurité.
- Le déploiement de l'environnement de travail numérique des agents.
Le poste est rattaché à la Sous-direction des Produits et Communs Numériques, dont les missions sont :
- Concevoir, développer et faire évoluer des produits numériques en continu, avec une approche itérative centrée usagers et fondée sur la validation de la valeur créée
- Optimiser le patrimoine applicatif en arbitrant entre construire, réutiliser, acheter ou décommissionner
- Définir l'architecture applicative et garantir cohérence, interopérabilité et maîtrise de la dette technique
- Développer et opérer les communs numériques et plateformes favorisant réutilisation et accélération de la mise en production
- Constituer et accompagner des équipes produit autonomes, responsables de la valeur délivrée, en promouvant les pratiques d’exploration des besoins, CI/CD et qualité logicielle
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles selon les standards de sécurité, performance et accessibilité

Mission
Directement rattaché·e à la sous-directrice, vous la secondez dans le pilotage de la sous-direction et assurez la continuité managériale. Vous êtes co-responsable de la performance, de la qualité et de l'impact des produits numériques portés par la SDPC.
Vous incarnez avec la sous-directrice la transformation vers le mode produit : challenger les besoins avant de construire, équipes autonomes, pilotage par l'impact, amélioration continue. Vous êtes un relais de proximité pour les chefs de département et les responsables de studio.

Responsabilités
• Seconder la sous-directrice dans la définition et le portage des orientations stratégiques, et assurer la continuité de direction en son absence
• Co-piloter le CODIR de la sous-direction : préparation, animation, suivi des décisions
• Piloter en propre des chantiers transverses à fort enjeu confiés par la sous-directrice
• Garantir la cohérence du SI et la qualité du portefeuille en lien avec les Studios :
o Avec le Studio Tech : architecture applicative, urbanisation, dette technique, sécurité
o Avec le Studio Produit et Communs : standards UX, accessibilité, méthodes produit
• Superviser les arbitrages "construire / réutiliser / acheter / décommissionner" au niveau du portefeuille global
• Co-piloter le référentiel applicatif et la cartographie du patrimoine numérique de la sous-direction
• Contribuer à la cohésion du collectif managérial et à l'animation des temps forts (séminaires, rituels)
• Appuyer les processus RH de la sous-direction
• Co-piloter le budget de la sous-direction et superviser l'exécution des marchés (suivi des engagements, relation prestataires)
• Représenter la sous-direction auprès des directions métier et des instances DNUM en l'absence ou en appui de la sous-directrice

Profil recherché
Expérience
• 6 à 10 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en management ou coordination d'équipes numériques
• Expérience avérée en pilotage de portefeuille de produits ou projets complexes
• Connaissance du secteur public appréciée
Compétences
• Maîtrise des approches produit : découverte produit, développement continu, mesure d'impact, agilité
• Capacité à structurer, prioriser et faire avancer des sujets transverses
• Rigueur dans le suivi opérationnel et la coordination
• Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire
• Vision d'ensemble : capacité à voir les interdépendances et arbitrer au niveau portefeuille
Savoir-être
• Diplomatie et discrétion
• Aisance relationnelle et sens politique
• Capacité à naviguer dans un environnement multi-parties prenantes
• Pédagogie : expliquer, accompagner, faire grandir les équipes
• Réactivité et adaptabilité
• Orientation impact et résultats
• Posture constructive : identifier les problèmes, proposer des solutions, faire avancer
• Capacité à incarner et transmettre la culture produit