Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O090261014000478
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Description du poste
Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :
* accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
* réalise des activités périscolaires d'animation
* assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
* assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
* participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
* est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
* veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
* est force de proposition dans le cadre des projets du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
* maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* sens du service, confidentialité, culture sécurité
* capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
* maîtrise des outils bureautiques
* maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
* aisance relationnelle, diplomatie
* rigueur, organisation, gestion de projet
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)
Géolocalisation du poste
Place d'Armes : 90000 Belfort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Belfort
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027