🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Franqueville-Saint-Pierre, c'est intégrer une commune dynamique et attractive de la Métropole Rouen Normandie, engagée en faveur de la sécurité, de la tranquillité publique et de la proximité avec ses habitants.

Au sein d'un service de Police Municipale reconnu et en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale, vous occuperez un poste stratégique mêlant encadrement opérationnel, présence sur le terrain et coordination des missions de sécurité publique.

👉 Un poste idéal pour un profil souhaitant :
• Exercer des responsabilités d'encadrement opérationnel ;
• Participer activement aux interventions de terrain ;
• Contribuer au développement et à la modernisation d'un service de Police Municipale ;
• Être un acteur reconnu de la sécurité et de la qualité de vie des habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261012001210-adjoint-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Votre profil
✔️ Compétences techniques
• Maîtrise du cadre juridique de la Police Municipale ;
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
• Maîtrise de la réglementation applicable aux agents de Police Municipale ;
• Connaissance des techniques d'intervention et de sécurisation ;
• Capacités d'analyse et de gestion opérationnelle ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

✔️ Savoir-être
• Sens du service public ;
• Leadership naturel ;
• Esprit d'équipe ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Diplomatie et qualités relationnelles ;
• Loyauté et sens des responsabilités ;
• Rigueur et exemplarité ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité ;
• Sens de l'initiative et autonomie.

🎓 Formation / expérience
• Lauréat du concours de Police Municipale ou titulaire du grade ;
• Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale ;
• Grade de Brigadier à Brigadier-Chef Principal ;
• Formation Initiale d'Application et formations obligatoires à jour ;
• Formation préalable à l'armement et entraînements réglementaires à jour ;
• Expérience significative en Police Municipale appréciée ;
• Expérience d'encadrement fortement souhaitée

Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un poste à responsabilité au cœur de l'action opérationnelle
✔ Un rôle clé dans l'encadrement et l'organisation de l'activité du service
✔ Une forte autonomie dans la gestion quotidienne des missions
✔ Un environnement de travail dynamique et varié
✔ Une collectivité attachée à la proximité avec ses habitants
✔ Un service impliqué dans les enjeux de sécurité publique locale

Conditions et environnement de travail
✔ Temps complet : 36h30 hebdomadaires
✔ Horaires irréguliers liés aux nécessités du service public
✔ Déplacements quotidiens sur le territoire communal
✔ Travail de terrain et missions administratives
✔ Travail en équipe, en binôme ou de façon autonome selon les besoins opérationnels
✔ Port de l'uniforme obligatoire
✔ Armement individuel réglementaire
✔ Permis B obligatoire
✔ Astreintes, cérémonies et manifestations selon les nécessités du service

L'équipe : Service composé :
• D'un Responsable de la Police Municipale ;
• D'un Adjoint au Responsable ;
• De deux agents de Police Municipale.

Compléments
☒ Salaire indiciaire selon grade
☒ ISFE
☒ Œuvres sociales (ADAS 76)
☒ Participation à la prévoyance
☒ Forfait mobilité durable
☒ Participation transport en commun (75 %)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
N+1 : Responsable de la Police Municipale
N+2 : Maire / Directrice Génale des Services
Relations avec :
• Les élus et l'ensemble des services municipaux ;
• La Gendarmerie Nationale ;
• Les services de secours ;
• Les partenaires institutionnels ;
• Les établissements scolaires, associations et usagers.

Mode de recrutement
Voie statutaire (détachement ou mutation)
Poste ouvert sur le grade Brigadier à Brigadier-Chef Principal
Temps de travail hebdomadaire : 36h30 / semaine
Intégration souhaitée à partir du 01/01/2027
Badges d’accès et pointage

⭐ Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la sécurité, à la tranquillité publique et à la qualité de vie des habitants de Franqueville-Saint-Pierre ⭐

Candidature à envoyer par courrier ou mail (CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire Bruno Guilbert) à l'adresse suivante : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
331 Place de la République 76520 Franqueville Saint Pierre