Informations générales
Organisme de rattachement
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Nord
Référence
MINT_BA062PNC-106536
Date de début de diffusion
01/08/2025
Date de parution
13/09/2025
Date de fin de diffusion
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
ADJOINT AU REGISSEUR / ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT DE LA CRS 15 BETHUNE
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT AU REGISSEUR / ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT DE LA CRS 15 BETHUNE H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En qualité de régisseur adjoint :
Assiste le régisseur d’avances pour les tâches suivantes :
Prépare l’engagement, la liquidation et l’ordonnancement (mandatement) des dépenses
Collecte, centralise et vérifie les données comptables relatives aux F.A.P.
Établis et suit les tableaux de bord comptables
Réalise les opérations comptables sur les différents logiciels propres aux régies d’avances
En qualité d’assistant administratif :
Assure l’accueil téléphonique et physique
Assure les fonctions de vaguemestre (affranchit, réceptionne le courrier et l’enregistre sur ENCAD)
Gère la documentation interne du service et l’archivage
Gestion administrative des personnels sur « Dialogue 2 »
Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (maladie – blessure en service – retraite)
Utilisation de l’A440 pour les dossiers PERS et le suivi des TOJ.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service paye les dépenses limitativement énumérées dans l’arrêté de création de la régie
Le service assure la gestion du secrétariat d’unité et la gestion administrative des personnels de l’unité, au dépôt et en déplacement.
Composition et effectifs du service
3,5 Personnels Administratifs - Comptabilité - Budget
3,5 Personnels Administratifs - Secrétariat
2 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application - Secrétariat
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité et/ou son adjoint
Chef de la cellule budgétaire et comptable
Chef du secrétariat
Régisseur
Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS Nord
SGAMI Nord
Tous services CRS 15 Béthune
DRFIP – DGFIP
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, travail hebdomadaire.
Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT
Qui contacter ?
crs15-cb-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr
crs15-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr
03 21 68 67 18 - 03 21 68 67 24
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2025
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis.
- Connaître les logiciels propres aux régies d'avances / niveau pratique / requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis.
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis.
- Savoir analyser / niveau pratique / requis.
- Savoir accueillir / niveau pratique / requis.
- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.
Savoir-être
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis.
- Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique / requis.
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis.
- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis.
- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.
Vos perspectives : Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Zonale des CRS Nord / CRS 15 BETHUNE
Service Comptabilité / Service Secrétariat
Rue Henri Barbusse 62400 BETHUNE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Finances Publiques
Direction et pilotage des politiques publiques
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERFIP001 – Régisseur d’avances et/ou de recettes
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :
ERDIR022 – Assistant de direction
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Gestion Budgétaire et financière
Affaires Générales
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF005A – Régisseur d’avances
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) :
ADM004A – Assistant d’administration générale
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code SAA : 62CR1500
Code SAO : 62CR1501
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
CRS15 BETHUNE / Service Comptabilité Service Secrétariat / Rue Henri Barbusse 62400 BETHUNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS 15 BETHUE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Contact 1
crs15-cb-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr
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