Adjoint au Directeur des systèmes d'information, Administrateur réseau et système, H/F

 Offre 0 / 4520 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O065240405000735  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Adjoint au Directeur des systèmes d'information, Administrateur réseau et système, H/F - Informatique - Communauté de communes de la Haute Bigorre

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Administratrice / Administratrice de bases de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Directeur des systèmes d'information, Administrateur réseau et système, H/F

Description du poste

Dans le cadre de ses services communs, la Communauté de communes de la Haute-Bigorre en mutualisation avec la Ville de Bagnères-de-Bigorre recrute, pour son service informatique, un :
Adjoint au Directeur des systèmes d'information, Administrateur réseau et système H/F, dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux .

Le service informatique se compose de quatre agents (dont le poste à pourvoir). Le parc informatique dispose de 300 postes, une dizaine de serveurs physiques hébergeant une trentaine de machines virtuelles. Le service administre environ 90 logiciels et 3000 tickets de maintenance par an.

Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, vous effectuez principalement les fonctions suivantes :
-Superviser et prioriser les tickets GLPI,
-Assurer le respect des procédures du service informatique par les administrateurs réseau et les utilisateurs,
-Seconder le DSI sur les missions de renouvellement de contrats de maintenance, d'émission de bons de commande, de vérification des factures et de suivi des dépenses
- Assurer la maintenance informatique du parc sur les différents services : installation de matériels, logiciels et réseaux ; diagnostic et intervention sur tous types de pannes matérielles ou logicielles, suivi des interventions des sociétés prestataires, contrôle et suivi des évènements serveurs, gestion des téléphones fixes et mobiles, le tout en coordonnant la mise à jour de l'outil central de gestion Glpi.
- Participer à la sécurisation du système d'information : vérification des sauvegardes, contrôle des serveurs, contrôle des différentes protections du réseau, suivi et mise à jour des outils de monitoring, sensibilisation des utilisateurs aux enjeux sécurité, mise à jour des documentations du service, proposer au DSI des améliorations sur l'ensemble de ces sujets.
- Participer aux différents choix impactant le système d'information puis assister le DSI dans leur mise en ½uvre, créer de bons de commande dans Ciril, participer à la préparation annuelle du budget, participer à la mise en place de marchés publics informatiques.
- Assurer le bon fonctionnement du système informatique lors des élections.
-

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Le candidat devra justifier d'une formation initiale de niveau bac +2 en informatique (ex : BTS informatique de gestion), qu'il aura complétée par une expérience réussie de quelques années sur un poste similaire.
Rigueur, discrétion et aptitudes au travail en équipe sont également des qualités nécessaires à la tenue de ce poste.
Le permis B est indispensable.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions de recrutement :
- poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Recrutement d'un fonctionnaire sur le cadre d'emplois des techniciens ou, à défaut, possibilité de recrutement d'un contractuel en CDD de 1 an à 3 ans renouvelables.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 juin 2024 à Monsieur le Président de la CCHB,
par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, ou par mail : recrutement@haute-bigorre.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

Hotel de ville - bp 156 - 65201 Bagneres de bigorre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bagneres de bigorre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024