-La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Bouches du Rhône contribue à mettre en œuvre les politiques de l’Etat dans les domaines:

• du travail en pilotant les actions d’inspection de la législation du travail

• de l’emploi en accompagnant les transitions professionnelles (et l’anticipation) ainsi que les mutations économiques

• de la cohésion sociale en administrant l’accès à l’alimentation, au logement ou hébergement, la protection des majeurs vulnérables, le soutien aux habitants des QPV.

Elle compte 210 agents répartis sur 3 sites (2 à Marseille et 1 à Aix-en-Provence).

Elle est organisée en 5 pôles :

- travail

- emploi et entreprises

- parcours de la rue au logement

- enfance et protection des personnes vulnérables

- appui aux politiques publiques et aux territoires

Encadrement (oui ou non) : non

 
Adjoint au directeur, l’agent est placé directement sous l’autorité de la directrice départementale

 
Il participe au CODIR de la DDETS et contribue au pilotage de la structure.

 
Activités principales :

 
- Apporter appui et conseil auprès de la direction et des pôles métier dans le domaine des politiques de solidarités ;

 
- Assurer une veille juridique dans le domaine du code de l’action sociale et des familles ;

- Assurer la mission de référent « inspection contrôle évaluation » dans le champ de la cohésion sociale. A ce titre, l’agent assure, en appui des pôles métiers, l’analyse des risques, le recueil des besoins, la programmation départementale des contrôles, la liaison avec la DREETS, ainsi que le suivi des suites. Il participe à la réalisation de missions d’inspection ;

 
- Contribuer à la gestion des crises dans le domaine des solidarités (participation aux cellules de crise, mobilisation des agents en interne et des partenaires) et organiser la permanence de la DDETS dans le champ solidarités ;

 
- Contribuer au suivi des situations signalées et des situations complexes, à l’analyse des évènements indésirables graves, et à leur prise en compte par les établissements dans le cadre d’une évaluation continue de la qualité et de la prévention de la maltraitance ;

 
- Représenter la direction en tant que de besoin.

Le poste est basé à Marseille mais des déplacements sont à prévoir dans le département.

Connaissances :

M connaissance des politiques publiques portées par la DDETS, des outils et méthodes utilisés,
E connaissance approfondie du cadre règlementaire des politiques de cohésion sociale

 
compétences requises sur le poste

E :compétences en matière de constitution et d’animation de réseau
M : encadrement d’équipe
M :capacité à travailler sous contraintes
E: Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
M:Rigueur et sens de l'organisation