Adjoint au DGA en charge des politiques mémorielles - Conseil Départemental de Guadeloupe


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O971260504001661  

Date de début de diffusion

04/05/2026

Date de parution

06/05/2026

Date de fin de diffusion

03/06/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au DGA en charge des politiques mémorielles - DGA Savoirs, Culture et Transmission - Conseil Départemental de Guadeloupe

Date limite de candidature

03/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au DGA en charge des politiques mémorielles - Conseil Départemental de Guadeloupe

Description du poste

Au sein de la DGA Savoirs, Culture et Transmission :
Le Conseil départemental de la Guadeloupe développe une politique ambitieuse de reconnaissance, de transmission et de valorisation des mémoires liées à l’histoire de l’esclavage colonial, de la colonisation et de leurs héritages contemporains.
Dans ce cadre, l’attaché(e) territorial(e) adjoint(e) au/à la DGA contribue à l’élaboration, à la coordination et au pilotage transversal des politiques mémorielles départementales, en lien avec le conseiller du président en charge de la politique mémorielle, les directions opérationnelles et les partenaires.

MISSIONS SPÉCIFIQUES
Assister le/la DGA dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie départementale en matière de politiques mémorielles.
Assurer la coordination des manifestations commémoratives du mois de mai
Élaborer et suivre les programmes d’actions relatifs à l’esclavage colonial, à l’abolition, aux résistances, à l’engagisme et aux héritages postcoloniaux.
Apporter une expertise sur les enjeux sociopolitiques et les controverses mémorielles
Pilote et encadre les services qui lui sont rattachés

MISSIONS COLLECTIVES
Participe aux projets et réflexions transversales portés par la DGA SCT ; Contribue à la mise en place d’outils partagés facilitant la coopération, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques ; Représenter la DGA dans les réseaux et événements liés aux thématiques du poste ; Participe à l’élaboration des orientations budgétaires.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Exerce ses fonctions en interaction étroite avec le conseiller du président en charge des politiques mémorielles, avec le sous-directeur du patrimoine avec le directeur des Archives départementales ;
Collabore avec l’ensemble des DGA et directions de la collectivité Aménagement ; Insertion Tourisme, Éducation, Communication Évènementielle etc.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Échanges, collaboration et animation des partenariats avec les services des autres niveaux de collectivités territoriales et les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l'État (DAC, Rectorat), mais aussi le secteur associatif et privé, les prestataires externes (bureaux d’études, architectes, consultants) etc.
Coordonne les partenariats avec les institutions culturelles, universitaires, muséales, associatives et internationales.
Représente la DGA dans les instances, comités scientifiques, réseaux professionnels et manifestations institutionnelles.

SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau ; déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
Disponibilité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

SAVOIR
Connaissance approfondie de l’histoire de l’esclavage colonial et des enjeux mémoriels contemporains, notamment dans le contexte caribéen, appréciée
Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, l’ingénierie culturelle ou le pilotage de politiques publiques
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Bases de données, tableaux de bord et observatoires
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et notamment celle du secteur d'activité
Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires d'études sur le champ des politiques publiques
Orientations et priorités des élus et décideurs
Méthodes d'observation et de prospective, méthodes d'ingénierie de projets, outils de planification
Méthodes, outils et techniques d'évaluation
Techniques de recherche documentaire et de benchmarking, d'enquête, de recueil et de traitement de données
Techniques d'animation de réunions et de pilotage et d'animation d'équipe
Techniques et outils de communication écrite et orale, principe de rédaction des actes administratifs

SAVOIR FAIRE
Conduire l'évaluation des projets et prendre en compte le retour d'expérience
Croiser et hiérarchiser différents types de données et des observations pour produire une analyse globale
Structurer et organiser des résultats complexes de manière synthétique, pédagogique, rigoureuse et diplomate
Concevoir et développer des supports de communication tenant compte du niveau d'information pertinent
Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
Coordonner les différents projets et éléments des dispositifs d'études
Définir et négocier les moyens nécessaires aux programmes d'études
Définir le champ et la méthodologie de l'étude
Élaborer et proposer des scénarii prospectifs, des prévisions et des simulations
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques
Rédiger des cahiers des charges de commande d'études
Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux projets

SAVOIR ÊTRE
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Impulser et conduire une démarche de changement
Garantir la bonne restitution de la parole institutionnelle auprès des usagers et des partenaires extérieurs

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué : 97109 Basse-Terre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Basse-Terre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/06/2026