Seconder le Chef du SDAN dans les activités suivantes :

• Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité
• Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des
effectifs et des compétences de son entité
• Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités de l'entité
• Établir et suivre le plan de charges
• Négocier les objectifs et les moyens de l'entité
• Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des
autres domaines
• Établir et suivre les tableaux de bord
• Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité
• Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et
de sécurité du SI
• Communiquer auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité
• Communiquer au sein de son entité
Code emploi-type FPNUM012
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans

régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT) - discrétion - astreintes

- Compétences en informatique - bureautique - niveau expert
- gouvernance du SI - niveau pratique
- gestion des projets et du portefeuille de projets - niveau pratique

Pièces à fournir :
- Formulaire de mobilité dûment complété et signé par la hiérarchie (nom et fonction du signataire lisibles) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personne à contacter :
- M. Charles REBOUAH : 04-63-05-22-12
Date limite de candidature : 31/12/2025.