Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 60 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.

Au sein du centre ministériel de Rennes, le bureau recrutement mobilité (BRM) de la division des ressources humaines gère l’ensemble des recrutements et des mobilités relevant de son périmètre de compétences.

- Rattaché au chef(fe) de bureau, vous intervenez de façon transverse sur les missions relatives à la mobilité et les recrutements. Vous secondez la cheffe de bureau plus particulièrement sur la partie mobilité et transformations. Vous contrôlez et veillerez à la qualité de l’instruction des dossiers de mobilité, des demandes d’IDV et de RC. Vous préparez et organisez la commission régionale de transformation. Vous participez aux commissions locales de transformation et suivez les agents restructurés. Vous établissez des requêtes afin de pouvoir anticiper et analyser les flux entrants et sortants via les différents SIRH. Vous participez à des chantiers ou études transverses.
- Vous contribuez également à l’organisation des épreuves dans le cadre des concours et examens professionnels en tant qu’adjoint chef du centre.

Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique.
Déplacement très ponctuel.

Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait souhaitée. Vous maîtrisez les règles de gestion et d’administration des personnels. Votre sens de l’organisation et de la rigueur, votre capacité à fédérer, votre sens de l’analyse sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.

NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun. »