Groupe RIFEEP 2
Vos activités principales: encadrer et organiser les activités de la section sous la responsabilité du chef de bureau et en relation avec le chef de service. A ce titre, vous pouvez:
- gérer les situations difficiles et conflictuelles entre les agents ou avec les usagers
- prendre des décisions de refus de séjour et valider des mémoires en défense; rédaction si besoin
- traiter les recours gracieux, dossiers sensibles et interventions
- assurer la défense du préfet devant les juridictions administratives et judiciaires
- assurer les liens nécessaires avec le cabinet d'avocat titulaire du marché pour la défense des décisions prises dans le service
- assurer le suivi, la remontée statistique et la coordination des activités des agents de la section
Au titre de la polyvalence, vous pouvez être amené à assurer des missions relevant de l'ensemble du bureau, notamment en cas d'absence du chef du bureau (en matière d'éloignement, d'asile ou de circulation des étrangers).
Votre environnement professionnel:
Activités du service: mise en oeuvre du droit des étrangers à Mayotte (droit au séjour, procédures asile, circulation des étrangers, mesures d'éloignement, contentieux). Missions d'accueil général du public.
Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d'exceptions spécifique du département de Mayotte. Les activités du service s'inscrivent dans le contexte d'une forte pression migratoire en provenance des Comores, Madagascar et de certains pays d'Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l'approbation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion.
Composition et effectifs du service: 54 agents: 4 cadres A, 9 cadres B, 41 cadres C ou contractuels; une cheffe de service; 2 bureaux (bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS); bureau de l'éloignement, du contentieux, de la circulation et de l'asile (BECCA)).
Liaisons hiérarchiques: la directrice de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté
Liaisons fonctionnelles: BAAS, services de police et de gendarmerie, mairies, services de l'Etat, tribunal administratif et judiciaire
Qui contacter ?
Amina MOUSSA, directrice de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté
Mail : amina.moussa@mayotte.gouv.fr – Tél : 02 69 63 50 20

Jérémie FIRZE, directeur-adjoint de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté
Mail : jeremie.firze@mayotte.gouv.fr– Tél : 02 69 63 57 15
Bureau des RH: sgc-brhp-mi@mayotte.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- forte réactivité devant des situations très diversifiées et souvent complexes
- grande disponibilité
- capacité à faire face à la pression du public
- permanence "éloignement" semaine et week-end inclus (sur la base du volontariat)
- vigilance face aux tentatives de fraudes
20 points NBI

Vos perspectives:
L'acquisition de pratiques administratives rigoureuses, la compléxité du droit des étrangers, la nécessaire polyvalence et le goût du travail en équipe que requiert ce poste sont autant d'atouts pour passer des concours et/ou examens professionnels et acquérir des responsabilités supérieures.

Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique, bureautique
niveau maitrise - requis
Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maitrise - requis
Connaître le droit des étrangers
niveau maitrise - requis

Savoir faire:
Savoir travailler en équipe
niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maitrise - requis
Savoir appliquer la règlementation
niveau maitrise - requis
Savoir analyser
niveau maitrise - requis

Savoir être:
Savoir s'adapter
niveau maitrise - requis
Savoir communiquer
niveau maitrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise - requis
Savoir accueillir
niveau pratique - requis