Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091260924000114
Date de début de diffusion
24/09/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
23/11/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au chef de service environnement H/F - DSTA - Environnement cadre de vie - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Date limite de candidature
23/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de service environnement H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Descriptif de l'employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Description du poste
En véritable chef d’orchestre du cadre de vie, vous pilotez et coordonnez les activités des équipes Espaces verts, Propreté urbaine, Voirie et Garage. Votre rôle consiste notamment à :
- Manager les équipes opérationnelles : encadrement de 7 chefs d’équipe, gestion RH courante, accompagnement et cohésion.
- Planifier et suivre les interventions : organisation des missions, contrôle, réactivité face aux demandes des usagers.
- Assurer la gestion logistique et budgétaire : commandes, stocks, matériel, participation à l’élaboration budgétaire.
- Garantir la bonne gestion des déchets et la propreté du Centre Technique Municipal.
- Contribuer aux marchés publics du service en lien avec les responsables concernés.
- Réaliser des bilans d’activité et identifier les axes d’amélioration.
Projets structurants à développer
Aux côtés de la cheffe de service, vous serez moteur dans :
- La mise en œuvre de projets innovants pour améliorer le cadre de vie des habitants.
- Le développement d’un fleurissement durable, l’embellissement de la ville et la participation au label Villes et Villages Fleuris.
- L’élaboration des plans de gestion du patrimoine arboré.
- L’implémentation de nouveaux aménagements sur l’espace public (mobilier urbain, corbeilles de tri…).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Particularités du poste :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire communal. Permis B obligatoire.
Possibilité d’horaires irréguliers en fonction des obligations du service (réunions possibles le soir).
Horaires : 8h-12h et 13h-16h30 (16h15 le vendredi), et sous le plan chaleur de 6h -13h30 (13h15 le vendredi).
Polyvalence, Disponibilité, Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux
Votre profil :
Vous êtes issus d’une formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) de type Licence, Master, Ingénieur dans les domaines de l’environnement, voirie et réseaux, … Avec une expérience confirmée en management d’équipes techniques.
Vous avez une capacité à fédérer, à impulser une dynamique et à gérer les situations sensibles.
Vous êtes doté de polyvalence, adaptabilité, sens du service public et goût du travail transversal. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes comme avec la hiérarchie. Vous possédez une sensibilité environnementale et expérience souhaitée en propreté urbaine et/ou espaces verts.
Le Permis B est indispensable.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Posté éligible au télétravail
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne sur l'adresse mail suivante :
jobdating@cigversailles.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
44 rue de la Mairie : 91224 Brétigny-sur-Orge
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Brétigny-sur-Orge
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/11/2026