Catégorie A / Ingénieur SIC
RIFSEEP : 1

Vos activités principales
La division est garante du bon fonctionnement des systèmes d’information de la direction centrale, à ce titre en tant qu’adjoint vous serez en charge de :
- Assure le management et animation des agents des 4 sections sous sa responsabilité sur les sites de Lognes et Clermont-Ferrand et de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ;
- Défini et pilote l’organisation des systèmes d’information de la direction sous sa responsabilité ;
- Supervise l’application et respect de la politique des systèmes d’information du ministère dans sa déclinaison au sein du périmètre Police Nationale ;
- Assure la qualité des services offerts aux directions métiers dans le cadre des projets numérique et dans le cadre du bon fonctionnement de l’environnement bureautique ;
- Assure un rôle de conseil technique auprès de la direction dans les choix stratégique numérique ;
- Veille à la promotion des bonnes pratiques en matière d’utilisation des systèmes d’information ;
- Assure une veille technologique en lien avec la Direction du Numérique du ministère et le service de Transformation Numérique ;
- Suivi des budgets, indicateurs et tableaux de bord ;
- Contrôle le bon accompagnement (AMOA) des sous directions métiers (MOA) dans leurs projets numériques.

Est à noter que le candidat retenu sera amené à des déplacements entre les sites de Lognes (77) et Clermont-Ferrand (63) ainsi que des déplacements occasionnels en écoles (métropole) ou auprès des acteurs SIC du ministère.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Organiser, manager, coordonner l’activité de la division ;
Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ANFSI ;
Construire un dialogue entre l'Académie de police et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés ;
Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ;
Piloter la convergence des systèmes d’information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.
 
Composition et effectifs du service
La Division d’appui technique est composé de 26 agents : le chef de la DSI, deux adjoints, 8 agents pour les sections applicatifs et projets, 13 agents pour les sections support et systèmes ; ainsi qu’un Chef de projet.

Liaisons hiérarchiques
Chef de la Division d’Appui Technique
Sous-Directeur des Ressources et des Moyens
Directeur Central

Liaisons fonctionnelles
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- ST(SI)²
- DNUM
- Directions zonales
- Écoles Nationale de Police, centres de formation

Qui contacter ?

A l’attention du Chef de la DSI
academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

LE DÉPÔT DU FORMULAIRE EST OBLIGATOIRE.

- Lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaissances en développement/niveau pratique/requis
Connaissances en gestion de projets/ niveau expert/requis
Connaissances en organisation du SI/niveau expert/requis
Avoir des compétences juridiques/niveau initié/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir faire
Savoir manager/niveau expert/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/niveau expert/requis
Savoir analyser/niveau expert/requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau expert/requis
S'avoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Évoluer vers des postes d’encadrement supérieur au sein du ministère.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation
ACADÉMIE DE POLICE/SDRM/DSI, 3-5 rue du Haras – 77185 Lognes
 
Ligne A du RER station LOGNES à 45 minutes du centre de Paris (station RER à 300m des locaux)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM014
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A