Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction zonale de la sécurité intérieure Est, vous serez plus particulièrement en charge de :
Assurer le contrôle de la gestion administrative et le respect de la politique de sécurité en matière de traitement des capteurs humains et techniques.
·         S’assurer de la conformité des procédures mises en œuvre par les services dans la gestion et la sécurité des sources humaines et techniques, notamment au regard des règles énoncées en interne.
·         Repérer, qualifier, évaluer les manquements pouvant avoir une incidence sécuritaire en matière de gestion des sources humaines.
·         Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité et sensibiliser le réseau des officiers traitants à leur sécurité, à celle des sources humaines.
 
Missions de soutien et de synthèse :
·         Fiabiliser, synthétiser et contribuer à la diffusion de l’information, rédiger des synthèses, des comptes-rendus
·         Contrôler la conformité, dans le respect du cadre légal et réglementaire en vigueur, des différents types de documents destinés à l’intégration dans les logiciels de la direction et/ ou des différentes demandes de techniques de renseignement formulées par les services enquêteurs.
·         Rédiger, actualiser, diffuser et veiller à l’application de la réglementation relative à la protection du secret et des informations concernant la défense et la sûreté de l’État (notices, plans et consignes de sureté).
·         Superviser les dossiers d’habilitation des candidats
·         Sensibiliser et conseiller le personnel en matière de protection du secret et des informations classifiées.
·         Participer à l’actualisation et à la diffusion de la réglementation relative à la protection du secret et des informations concernant la défense et la sûreté de l’État.
·         Appui linguistique en langue anglaise

Missions d’analyse et de recherche de l’information

Encadrement et gestion quotidienne de la division
·         Gérer, contrôler, organiser l’activité des effectifs (actifs et supports) de son unité et s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels.
·         Rendre compte de certains pans de l’activité du service par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations.


Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Un adjoint au chef de la division de la sécurité, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel de 34263€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement.
Pour les titulaires : recrutement par voie de mobilité ou détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT),
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne.

Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.
Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 03.87.16.13.05 ou 28 ou 38

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau expert-requis
Avoir des compétences juridiques: Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences informatiques : Niveau maîtrise- requis
 

Savoir faire
Avoir l'esprit de synthèse -Niveau maîtrise -Requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise -Requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise -Requis

Savoir être
Savoir communiquer- Niveau expert -Requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise -Requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise -Requis


Autres :
Disponibilité
Faire preuve de rigueur et de méthode: Niveau maîtrise -Requis


Informations emploi
Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendues sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DZSI METZ
o    Libellé métier RMFP + code : Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle – FPREN020
Libellé métier RMFP + code : Chargé de la protection du renseignement – FPREN023