Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DGSI, l'UCLAT (Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste) assume trois principales missions :Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plateforme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
Concourir à l'activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l’animation de dispositifs nationaux et la réalisation d’évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.
Activités principales:Doté d'un solide sens de la pédagogie et d'une expérience managériale confirmée, vous assistez le chef de division dans l'activité d'élaboration et de supervision des actions de la division:Piloter et mener des actions de formation, de coopération et communication dans le domaine de la lutte anti-terroriste et la lutte contre la radicalisation;
Entretenir des relations directes avec les partenaires institutionnels français et étrangers pour l'organisation d'actions de formation et/ou de coopération internationale;
Favoriser les échanges avec les partenaires institutionnels nationaux impliqués dans la thématique de la LAT et de la lutte contre la radicalisation;
Promouvoir le développement de l'activité du service en recherchant de nouveaux partenaires et débouchés;
Superviser et coordonner la rédaction de documents de fond, dossiers, analyses et synthèses, et notamment d'une revue spécialisée.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) adjoint au chef de division, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissance technique :Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel  : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Autres : Capacités managériales et organisationnelles
Bon sens du relationnel

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Responsable de la communication FPCOM001