Informations générales
Organisme de rattachement
Université de Limoges
Référence
2025-1975366
Date de début de diffusion
02/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
03/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint administratif - Secrétariat de direction (F/H)
Descriptif de l'employeur
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.
Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Descriptif du service
Relations.
En interne :
· Enseignants
· BIATSS
· Eleves
· Présidence
· DAF
· SFACT
· Autres composantes
En externe :
· Ensemble des interlocuteurs de la direction (partenaire professionnels, entreprises, représentants institutionnels et élus…)
· Divers organismes privés ou publics dans le cadre de la mise à disposition des locaux et l’organisation de manifestations
Description du poste
Assurer l’accueil, le renseignement, le secrétariat pour le compte de la direction et effectuer une diversité d’opérations administratives de gestion courante et spécifiques.
Poste rattaché dans l’organigramme aux services généraux.
Mission 1 : Secrétariat de direction – tâches administratives et de gestion liées à la fonction
- Saisir, mettre en forme, initier les signatures, éditer des documents divers et les diffuser (courrier, rapports, comptes-rendus de réunion…)
- Traiter des dossiers ponctuels
- Classer et archiver sous format numérique ou papier
- Assurer la logistique administrative des réunions, conseils, colloques…
Gérer les agendas et dossiers spécifiques de l’activité de direction
Mission 2 : Secrétariat de direction – communication en interne et en externe
- Accueillir, orienter et transmettre les informations liées à la direction
Accueillir, orienter, informer et contribuer à entretenir les relations avec les partenaires de la direction
Mission 3 : RH- Finances - Missions et états de frais (logiciel SIFAC)
- Saisir les ordres de mission des personnels et élèves pour leur collaboration occasionnelle au SP
Liquider et mandater les états de frais
Mission 4 : Evénementiel – Service Général : Gestion administrative des mises à disposition des locaux
- Répondre aux demandes d’information des divers publics relatives à l’organisation d’événements externes
- Participer à la préparation de l’organisation, assurer la visite des locaux
Etablir les conventions, les déposer dans l’application GEIDE, en assurer le suivi
Mission 5 : Scolarité Gestion administrative des déplacements élèves dans les forums et salons
- Accueillir les élèves et saisir des données dans la base de scolarité JAZZ
- Gérer les déplacements : OM et états de frais dans le cadre de leur collaboration occasionnelle au Service Public.
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Organisation du système éducatif
- Environnement professionnel : organisation et fonctionnement de l’EPSCP et de la composante
- Techniques du secrétariat, normes de présentation administrative
- Techniques de communication écrite et orale
- Culture internet
Savoirs Faire :
- Accueillir et prendre des messages
- Enregistrer, mettre en forme et classer des documents
- Utiliser les outils de l’environnement bureautique
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Structurer son travail, savoir planifier et respecter les délais
- Savoir gérer les aléas ou situations imprévues
- Travailler en équipe
Savoirs Être :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Rigueur/ Fiabilité
- Sens relationnel
- Sens de la confidentialité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille contractuelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contractuel : contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2026
Les entretiens auront lieu fin août début septembre 2025
poste à pourvoir dés que possible
CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail 03/08/2025 à :
Direction des Ressources Humaines
Courriel : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
Fondement juridique du recrutement
Remplacement d'un agent en arrêt maladie
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ensil ensil 16 rue d'altantis 87000 limoges
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
drh-recrutement-biatss@unilim.fr