Informations générales
Organisme de rattachement
Centre hospitalier départemental La Candélie
Référence
2025-2078049
Date de début de diffusion
14/10/2025
Date de parution
14/10/2025
Intitulé long de l'offre
Adjoint Administratif H/F
Date limite de candidature
30/11/2025
Employeur
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie.
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Administratrice / Administratrice de bases de données
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint Administratif H/F
Descriptif de l'employeur
LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée).
Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX.
Nous recrutons un Adjoint Administratif H/F 0.5 ETP Service DIM, 0.5 ETP Secrétariat Médical
Description du poste
Pour la partie DIM :
1. Garantir la conformité et l’exhaustivité des informations PMSI issues des pôles
Actions clés - Planifier, diffuser et suivre les campagnes de corrections. - Relancer les pôles et consolider les retours. - Formaliser les bilans de clôture.
2. Réduire les anomalies bloquantes et améliorer la qualité des données
Actions clés - Réaliser des contrôles de premier niveau sur les champs sensibles, identitovigilance, dates et UF, motifs, séjours, transports liés, DP. - Produire des alertes et proposer des solutions.
3. Contribuer à la production régulière de l’activité confiée
Exemple : volet transports ou autre périmètre.
Actions clés - Effectuer les saisies et contrôles dédiés. - Vérifier la cohérence des rattachements. - Préparer les exports.
4. Favoriser la montée en compétences et la fluidification des pratiques sur CORTEXTE
Actions clés - Animer des micro‑formations et produire des tutoriels. - Assurer les réponses de niveau 1. - Escalader au TIM si besoin.
5. Sécuriser les référentiels de pratiques
Périmètre : protocoles, modes opératoires.
Actions clés - Rédiger et diffuser la documentation. - Suivre l’appropriation par les utilisateurs.
6. Assurer la gestion des archives médicales en tuilage
Objectif : montée en compétences auprès de la personne actuellement en poste aux archives médicales.
Actions clés - Prendre en main progressivement les procédures d’archivage papier et numérique. - Classer et indexer selon le plan de classement du service. - Gérer les versements et les sorties. - Préparer les bordereaux d’élimination et appliquer le calendrier de conservation. - Contrôler les accès et la confidentialité
Pour la partie Secrétariat Médical :
· Accueillir et renseigner patients et usagers
· Planifier les activités des médecins (RDV consultations, formations, congés…)
· Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient
Conditions particulières d'exercice
Horaires de travail :
Temps plein (35H00 / semaine)
Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 modulable selon activité
Descriptif du profil recherché
Profil & compétence recherché :
· Planification, priorisation, respect des échéances et gestion des relances.
· Contrôle qualité de données, application des règles, détection d’incohérences, documentation des corrections.
· Bureautique avancée sur Excel, filtres, TCD, formules de base, mise en forme des suivis.
· Rédaction claire de protocoles, guides synthétiques, messages aux pôles.
· Pédagogie et appui utilisateurs, explications simples, adaptation aux profils, autonomisation.
· Rigueur, fiabilité, discrétion, confidentialité des données de santé.
· Esprit de service et coopération avec le DIM, les pôles cliniques, les secrétariats.
· Communication écrite et orale soignée, posture d’aide et d’écoute.
· Proactivité, signalement des risques, suggestions d’amélioration pragmatiques.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
à définir
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Permis B obligatoire
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Géolocalisation du poste
Route de la Candélie 47480 PONT DU CASSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PONT DU CASSE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/10/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@ch-candelie.fr
Contact 1
MERLOTTI Clara