Adjoint administratif - H/F 100% - DRHF

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)  

Référence

2023-1325211  

Date de début de diffusion

30/08/2023

Date de parution

30/08/2023

Localisation

Date limite de candidature

29/10/2023

Employeur

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - *Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint administratif - H/F 100% - DRHF

Descriptif de l'employeur

LOCALISATION :

Direction des ressources humaines et de la formation, Pôle carrière.

La Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) des Hospices Civils de Lyon est responsable de la gestion de l'ensemble des questions relatives aux personnels non médicaux des Hospices Civils de Lyon, soit environ 18 000 personnes.
Le service des carrières est un service de la Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF), placé sous la responsabilité et sous l’autorité de la Directrice de la Direction des ressources humaines et de la formation.

Descriptif du service

VOTRE FUTUR SERVICE :

Intégré au sein du Pôle carrières et protection sociale, le service des carrières est placé sous la responsabilité d'une directrice, de deux attachés d'administration et d'une adjointe des cadres.
Equipe de 6 adjoints administratifs.
Les dossiers de l'ensemble des agents des HCL sont répartis entre les agents du service. Chacun assurant la gestion de secteurs spécifiques (groupements hospitaliers et directions transversales).

Description du poste

MISSIONS :

L’adjoint administratif traite tous les types de dossiers dans leur intégralité dans le cadre d’une polyvalence totale.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Gestion de la carrière des agents titulaires: stagiairisation, titularisation, avancement d'échelons et de grades, reclassement, etc.
- Gestion des temps partiels
- Congés bonifiés
- Cumul d'activité

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Horaires variables entre 7h30 et 18h00
Poste à repos fixe.

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 

Descriptif du profil recherché

QUALIFICATIONS :

- Connaissance de l'application Arhpège souhaitable
- Maitrise des logiciels Word et Excel
- Connaissance de la fonction publique hospitalière et du statut du personnel

 

COMPÉTENCES : 

- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- Précision et rigueur dans le travail, sens de l'organisation
- Discrétion, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

 

SAVOIR-ÊTRE :

- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe,
- Sens du contact et de l’accueil du public,
- Discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées à

Didier DEMARS, Responsable des ressources humaines, tél: 04 72 11 92 16 - didier.demars@chu-lyon.fr
Flavia CEYTE, Responsable adjointe des ressources humaines, tél : 04 72 11 51 89 - flavia.ceyte@chu-lyon.fr
Guylene FERRARIS, Adjointe des cadres, tél : 04 72 11 92 21 - guylene.ferraris@chu-lyon.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes

Géolocalisation du poste

162 avenue Lacassagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon 3

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/10/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

didier.demars@chu-lyon.fr