Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Créer, gérer et rendre facturable les dossiers d’hospitalisation et de soins externes.

Activités Permanentes sur poste accueil :

Du lundi au vendredi :

-  Permanence et polyvalence sur tous les guichets d’accueil des patients hospitalisés et externes de l’hôpital de Mercy et de la Maternité

-  Enregistrer l’identité et les prises en charge de sécurité sociale des patients selon des procédures définies

-  Saisie des pré-admissions ou de pré-consultations

-  Création des dossiers récurrents d’après les listes transmises par les services

-  Aide ponctuelle au travail de la gestion des dossiers hospitalisés

-  Tâches ponctuelles à la demande du cadre

Le samedi : (En plus des activités permanentes habituelles)

-  Traitement et gestion des dossiers réalisés en Urgence en dehors des heures de permanence du bureau des entrées.

-  Prise en charge de l’accueil téléphonique des 2 secteurs (admissions gestion)

Activités spécifiques :

Missions sur des tâches relevant du pôle des finances, de la contractualisation.

Localisation Géographique (site) : Hôpital de Mercy à Metz

Horaires par tournée. Amplitude de 7H30 à 17h30 du lundi au vendredi - travail samedi matin de 8h à 12h (sauf si férié)

Disponibilité pour changement d’horaire en cas d’absentéisme et polyvalence sur zones d’accueil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances Particulières : Outils informatiques (Excel, Word, Internet, CDR)

Qualités Professionnelles : Qualités relationnelles, d’équipes, discrétion.

ADAPTATION AU POSTE

Formation sur les logiciels Gam, Sésam – Vitale, Lotus.

Législation sociale (CPAM – Mutuelles)

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)