L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les industriels. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.

L'unité inter-départementale (UD) est composée de 24 agents répartis sur les sites de Nancy et Bar-le-Duc.
400 établissements industriels soumis à autorisation (dont 90 carrières, 76 IED, 54 établissements prioritaires nationaux et 9 SEVESO seuil haut) relevant de secteurs d'activités variés mais aussi des sites et sols pollués, sont suivis par l'UD.

Au quotidien, l'inspecteur.trice est chargé.e du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction de projets, d'examen de rapports et études, de prescription de progrès environnementaux aux sites existants et de contrôle, mais également de concertation avec les parties prenantes.

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ?  Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

En tant que chef.f de la Division de Bar-le-Duc, vous êtes responsable d'une équipe de 6 inspecteurs de l'environnement (ICPE), ingénieurs et techniciens, et de 1 secrétaire-assistant.e.

Vous :
- pilotez votre division, notamment le déploiement des doctrines «métier», la mise en oeuvre des programmes d'actions annuels, le suivi et la recherche de l'atteinte des objectifs
- apportez aux inspecteurs de votre division un soutien à la gestion des dossiers sensibles
- êtes l'interlocuteur privilégié avec l'extérieur pour les affaires en rapport avec la police des installations classées (ICPE)
- participez aux réunions impliquant le corps préfectoral
- suppléez le chef de l'UD 54/55 dans ses fonctions
- coordonnez les moyens de la division

En tant que chef.fe de Division, vous agissez par délégation et sous la responsabilité du chef de l'unité départementale, auquel vous rendez compte.

Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail et dans le management de la division, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Par délégation, vous exercez l'autorité hiérarchique sur les agents de la Division de Bar-le-Duc et en assurez la gestion RH (temps de travail, congés, formation). vous réalisez les entretiens annuels professionnels des chefs de pôle et des agents du pôle secrétariat de votre division.

En intégrant ce poste, vous rejoignez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité départementale, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.

Groupe RIFSEEP : Cotation 2-2 pour les corps A-type

Télétravail : OUI (une fois la période d'habilitation/commissionnement terminée pour les inspecteurs débutants)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N°E00008853

Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.

Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels et l'environnement.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris.

Une première expérience robuste et réussie en environnement industriel et/ou en management est exigée.

Ce poste correspond à un.e agent.e expérimenté.e c'est-à-dire au 2ème niveau de son grade.

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Anne-Laure FUHRER - Cheffe de l'UiD - 03.54.44.02.56.
anne-laure.fuhrer@developpement-durable.gouv.fr

Dépôt de candidature :

Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation