La délégation à la communication (Delcom) conçoit et pilote la politique de la communication du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques.  A ce titre, elle veille à la cohérence des messages émis par l’institution, conçoit et réalise les supports de communication nécessaires à l’explication des décisions ministérielles. Elle coordonne sa mise en œuvre aux niveaux central et déconcentré et en évalue ses résultats. Organisée par métiers et par domaines, la Delcom est rattachée au secrétariat général des ministères et comprend 8 bureaux : le bureau de la communication pour l’Enseignement supérieur et la Recherche, le bureau de la communication Jeunesse et Sports, le bureau de la veille et des études, le bureau de presse, le bureau du web, le bureau de l’animation de la communication interne et des réseaux, le bureau de la création graphique et de la production multimédia et le bureau des campagnes, des événements et des partenariats. Une équipe d’animation transversale et de fonctions supports (cellule d’appui au dispositif « plan étudiants », RH et finances) complète ce dispositif.

La délégation à la communication compte trois adjoints à la déléguée dont un adjoint en charge de la communication de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Placé sous l’autorité de la déléguée, l’adjoint en charge de la communication de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation participe à l’élaboration des orientations stratégiques de la délégation dans son périmètre de responsabilité avec un souci constant de cohérence, d’optimisation et de performance des actions de communication et des ressources. Il exerce à la fois  un rôle de pilotage et un rôle opérationnel.

L’adjoint devra être doté d’une forte expertise en communication publique, institutionnelle, avec des compétences avérées en stratégie de communication, relations presse, campagnes de communication, politique éditoriale, numérique et des capacités d’animation d’équipe

Il devra faire preuve d’initiative et d’innovation dans la conception, la planification et la mise en œuvre des actions de communication afin de proposer aux usagers et au personnel de ce ministère, des contenus de qualités, répondant à leurs attentes, au bon format, au bon moment.

Ses principales missions et activités sont :

- de proposer des stratégies et d’assurer le suivi opérationnel des actions de communication afin d’atteindre les objectifs définis avec la déléguée et le cabinet de la ministre

- de coordonner la réalisation de  l’ensemble de ces actions par les différents responsables de la Delcom avec l’appui de prestataires extérieurs le cas échéant.

- d’assurer, aux côtés de la déléguée, l’interface ou de représenter la délégation, auprès du cabinet, des autres directions et ministères

- de proposer au cabinet et aux directions du ministère une offre de service constante et adaptée en matière de veille et d’information

- d’organiser, de mobiliser et de manager une équipe de collaborateurs exerçant les différents métiers de la communication en fonction des opérations de communication conduites

- de mettre en œuvre une politique cohérente de ressources humaines du bureau de la communication pour l’enseignement supérieur et la recherche et de s’assurer que les agents de ce bureau accroissent leurs  compétences, en mettant en place des formations adaptées

- d’assurer une gestion optimisée des moyens, notamment budgétaires, mis à sa disposition et de veiller en liaison avec les autres adjoints de la déléguée et bureaux de la délégation à mutualiser les moyens mobilisés lorsque cela s’avère pertinent et compatible avec les plans de charge

- de rendre compte de l’activité auprès de la déléguée, alerter si nécessaire et proposer les mesures adaptées

- de contribuer au sein de la délégation à la mise en place des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et proposer toute évolution de l’offre de service pour mieux répondre aux enjeux ministériels de communication

- de contribuer à la cohésion des équipes au sein de la délégation, entre les différents périmètres.

Pour l’aider dans ses missions, le titulaire du poste est assisté du chef de bureau de la communication pour l’enseignement supérieur et la recherche, qui le seconde, et d’une équipe de  agents, répartis en différents pôles d’activités.

Le poste exige de la réactivité, de l’anticipation, de la rigueur et une grande disponibilité compte tenu de la relation directe et permanente à assurer, notamment avec le cabinet de la ministre et avec les directions du ministère, pouvant entraîner des variations et amplitudes horaires importantes.

Encadrement de 89 agents

Connaissances :

Ce poste conviendrait à un agent ayant une expérience dans l’enseignement supérieur et la recherche, idéalement dans une direction de communication, avec une expérience confirmée dans l’élaboration et la réalisation de stratégies de communication, dans l’animation d’équipes et le pilotage de projets de communication au sein du secteur public ou prive, et une expérience dans la gestion de projets de communication comportant de forts enjeux en termes de conduites de changement.

- de solides connaissances et une expérience confirmée dans le domaine de la communication publique

- de solides connaissances des stratégies de la communication « multicanal », des techniques multimédias ainsi qu’une bonne appréhension des effets de la transformation digitale dans ces métiers 

- une connaissance des techniques de la communication de crise

- une connaissance du fonctionnement de l’administration de l’Etat est utile

- la maitrise des mécanismes et de la règlementation de l’achat et de la dépense publics (code des marches publics, suivi des procédures, suivi budgétaire) devra être acquise

- une sensibilité au cadre et aux prérogatives de la communication gouvernementale

- une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des systèmes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation mais également du système de l’Education nationale et de leurs enjeux serait préférable

Compétences :

Le candidat devra disposer de grandes capacités relationnelles et d’une grande aptitude au management des équipes (sens du dialogue, de l’organisation, esprit de décision, …).

Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter le service recruteur.

Les dossiers de candidatures, constitués d'un CV et d'une lettre de motivation, doivent parvenir par courriel aux adresses suivantes :

recrutement-delcom@education.gouv.fr